最近轉(zhuǎn)換跑道的心又蠢蠢欲動，于是報(bào)名參加了一個職場訓(xùn)練營，想系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一下有關(guān)知識。
第一節(jié)課結(jié)束后，同學(xué)們在群里討論起面試時應(yīng)對HR提問的一些情況，說著說著就變成了“吐槽hr大會”：
“HR的問題都很模板化，根本問不出什么，我們回答問題的時候，其實(shí)他們心中早有了一系列主觀化的評判。”
“不專業(yè)的人問得不專業(yè)的問題，能力哪是三言兩語就能說清楚的！”
“HR這個行業(yè)，不是找小姑娘，就是老板的三姑六婆?！?/p>
......
我們七嘴八舌地發(fā)泄著各種對面試、HR的不滿。
這時候有個小伙伴跳出來說：“我是HR,看了你們的言論，我個人覺得你們對HR這個職業(yè)有些誤解，可能你們遇到的HR不夠?qū)I(yè)。HR是企業(yè)的一個門面，給你很不舒服體驗(yàn)的公司可以考慮不用去了?！?/p>
我覺得她說得很有道理：面試本來就是一個博弈的過程，被HR打擊就懼怕面試，是不是也說明你自己判斷力缺乏，又或者實(shí)力不足，心虛呢？
接著這位小伙伴又說：“你要多嘗試，不能因?yàn)槟羌夜痉穸懔四憔头穸ㄗ约海匾氖翘嵘约?，只要你?shí)力夠，一定會有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一天。我的第一份工作的領(lǐng)導(dǎo)說我的人格特質(zhì)不適合做HR,我現(xiàn)在不也做得挺好的?！?/p>
是這樣的。
面對別人的否定，并不喪失信心，努力提升自己，最終證明自己，這才是我們應(yīng)該有的應(yīng)對之道。
看看那些名人，越是被否定的，越能更加堅(jiān)韌的努力。
北京電視臺主持人王芳，曾被別人認(rèn)為個子小不適合做主持人，最終通過自己的努力，打造了北京乃至全國家喻戶曉的情感訪談節(jié)目《誰在說》。
黃渤、王珞丹都曾因?yàn)椴环蟼鹘y(tǒng)審美中“俊男美女”的標(biāo)準(zhǔn)被人說是“走后門”去的電影學(xué)院，最終也都通過自己的演技獲得大眾認(rèn)可，獲獎無數(shù)。
泰勒.斯威夫特從一出道就被人批評唱功差、只會憑借自己漂亮的外表上位，同時她的感情生活也被人詬病，由于不停更換男友，每次戀情都無疾而終，公眾甚至給她起了“霉霉”這個外號來嘲笑她。
面對這些，她做了什么：
1 不斷提升自己能力：不僅唱功及創(chuàng)作能力越來越強(qiáng)，穿衣打扮也是越來越美，特別有自己的風(fēng)格特點(diǎn)。
2 ?自嘲加反擊：感情的失敗、公眾的批評都成為了她的創(chuàng)作素材，最具有代表性的就要數(shù)《mean》和《shake it off》兩首歌，歌詞中這樣寫道：
“你可以輕而易舉讓我失落，但是這種循環(huán)到此為止，因?yàn)槟阍僖膊荒馨盐抑糜诖朔N境地!”
“但我激流勇進(jìn)，不能停止前行，因?yàn)槟X海中不斷回響起‘一切都會變好！’，因?yàn)橛憛捘愕娜藭^續(xù)討厭你，讓你受情傷的人也會繼續(xù)傷你，而我只是甩掉他們！”
說了這么多，當(dāng)別人否定你、打擊你的時候你該怎么做呢？
我認(rèn)為有以下三點(diǎn)要做：
首先，檢視自己：是不是確實(shí)是自己的問題？比如準(zhǔn)備不充分？實(shí)力不夠？
如果是那就虛心接受，正好當(dāng)做提升自己的機(jī)會。
如果確實(shí)準(zhǔn)備好了，實(shí)力也夠，且沒有違反法律道德做傷天害理的事，那么，就要到第二步：
分析判斷：有可能是對方的問題，那么不予理睬；也有可能是兩個人不在一個路子上，或者做事情的時機(jī)未到。
第三，繼續(xù)努力，證明自己：有自信，多嘗試，用實(shí)力來證明自己，也可以適當(dāng)表達(dá)對自己的自嘲和對對方的反擊。
永遠(yuǎn)記得：沒有人能定義你，除了你自己！
