1. 研究好職位描述再動(dòng)筆

根據(jù)職位描述需要制作簡歷（我之前做過什么特殊貢獻(xiàn)，以及如何做到的）

分析職位重點(diǎn)

投遞前再次修改簡歷（同崗位不同公司重點(diǎn)不同）

2. 明確工作內(nèi)容的撰寫原則

項(xiàng)目經(jīng)歷注意取舍（根據(jù)任職要求刪除無關(guān)、弱相關(guān)內(nèi)容）

正確表達(dá)崗位績效（達(dá)到項(xiàng)目要求并超出、具體數(shù)據(jù)、避免含糊詞）

Star工作內(nèi)容撰寫模型（s-situation情景? t-task任務(wù) a-action行動(dòng)? r-result結(jié)果）

3. 注意排版

長度合理，用好黃金視覺點(diǎn)（紙張上三分之一，寫核心優(yōu)勢(shì)）

合理分類，給HR減壓（字體用宋體或微軟雅黑）

4. 注意細(xì)節(jié)

照片用證件照

郵箱不用qq郵箱

陳述用第三人稱

特長不寫旅游