分錢，花錢，賺錢的問題

如何分錢，就是賺了錢，你拿多少我拿多少，分錢的方法就是在于既能調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，又能保證企業(yè)的良好收益，在這種聯(lián)盟的關(guān)系下，做到彼此的利益都可以最大化，要想方設(shè)法把員工的個(gè)人利益同企業(yè)的成長(zhǎng)，良性經(jīng)營(yíng)循環(huán)捆綁在一起

花錢的問題就是拉面上最后放的那一把牛肉，一碗拉面中的關(guān)鍵因素，這個(gè)問題直接影響了拉面的質(zhì)量，客戶的喜愛程度，更重要的是拉面館的良性經(jīng)營(yíng)，牛肉這種關(guān)鍵資源，放牛肉的關(guān)鍵步驟，要掌握在老板及其拉面師傅之外的關(guān)鍵人手中，既要讓拉面師傅脫離關(guān)鍵步驟，又要讓他對(duì)放牛肉的結(jié)果覺得公平，無話可說，而對(duì)于企業(yè)和決策者來說這個(gè)關(guān)鍵人就是放心，和企業(yè)，決策者有一致的目標(biāo)

如何賺錢，就是把目標(biāo)，戰(zhàn)略，流程，統(tǒng)統(tǒng)的規(guī)范化，流程化，熟知最后企業(yè)要達(dá)到一個(gè)怎樣的盈利，這個(gè)盈利背后最佳的做法是什么，制定出一個(gè)規(guī)范的流程，這個(gè)流程是關(guān)鍵，而不是去做依賴于某個(gè)人，依賴于某個(gè)看似重要的人，要把核心競(jìng)爭(zhēng)力，這個(gè)最后的賺錢物種，流程化，而不是單單依賴誰

分錢，花錢，賺錢就是在公平，有流程化的前提下達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，最后達(dá)到員工，管理者，企業(yè)的雙贏