每年年會，我都會堅持給公司每一位同事手寫祝福語。

說真的，我的字并不算好看，但每一筆、每一句，都是認(rèn)認(rèn)真真寫下來的。而且，每個人的祝福，都是獨一份。

我也說不清自己為何這般堅持。創(chuàng)業(yè)17年，除了開頭那兩年沒有寫，之后每一年，我都不曾落下。平日里也很少聽到他們反饋，好還是不好，我只是默默寫著。

昨天團(tuán)年飯時，我隨口問阿香：“你家大寶是不是今年高考了？”

她說是。

我便想起，給她寫的是：愿文昌到家，所愿皆成。

她說，特別喜歡這句祝福。

旁邊的人也跟著說，特別有文采，字也好看。

我心里輕輕一笑：字就別說好看了，但心是真的。每一份祝福，都是我落筆前，先在心里觀想他們的樣子，再一字一句寫下。我只希望，我所有的祝福，都能如愿。

我們公司人不多，小小的一間。

寫祝福語的時候，燕姐在一旁幫我把寫好祝福的紅包裝好錢。

我忽然感慨：“燕姐，你陪了我15年了，看過我哭，看過我笑。每年這樣手寫祝福，你會不會覺得好無聊？”

燕姐很認(rèn)真地說：“怎么會？特別好?！?/p>

我說：“對，挺好的。主要是人不多，我才能一個一個慢慢寫。人多了，我估計就真的寫不出來了。只是像我這樣的老板，公司也沒法做大，苦了你們了?！?/p>

燕姐立刻接道：“會越來越好的啊。人這一輩子，哪有多少個15年?！?/p>

她笑著補(bǔ)了一句：“我最記得，你有一次開心地抱著我說，燕姐，我接了個大單?！?/p>

是啊。

今年又多了個10年貢獻(xiàn)獎，3年堅持獎沒有，但有4個6年成長獎。

她及他們幫我避風(fēng)險，陪我過險灘。公司里現(xiàn)在最新的人，也已經(jīng)四年多了。這些沒有血緣關(guān)系的人，早已長在我心里，勝似家人。

我并不是個合格的老板。

這幾年受大環(huán)境影響，公司效益并不樂觀。

年終獎、滿6年的成長獎、滿10年的貢獻(xiàn)獎、新年愿望抽獎、年度優(yōu)秀員工獎，一項項都安排妥當(dāng)。

前一天看阿玲的報告，我總覺得成長獎少了一個人，便出去問謝工：“你進(jìn)公司多少年了？”

他還沒回復(fù)，阿玲先開口：“8年了。”

我立刻說：“我怎么覺得你一直沒申請6年的成長獎？”

謝工只是憨憨地笑：“這幾年公司太難了，就沒申請?！?/p>

我沉默了三秒，轉(zhuǎn)頭對阿玲說：“把謝工算上?！?/p>

被這樣包容、這樣體諒、這樣默默陪著的我，好像真的無所不能。

因有了謝工這一出，腦子里的獎項都安排好了，我還是問了下阿玲：“會不會還有被我遺忘了的？”

阿玲忽然笑著說：“還有一個，給老板發(fā)個卓越老板獎吧?！?/p>

我一時啞然。

這一家子啊，每一個人，都有了。