問題就在于,我們都習慣站在道德的制高點對別人說教

今天我要講這樣一個故事。

大學期間,我在一家旅行社兼職,每年的五月份到十月份當實習導游 ,每一年像我這樣的大學生不計其數(shù),并不優(yōu)秀的我很容易就會被遺忘。然而,第二年的一天,公司老總讓我?guī)б粋€新人,我一時對此興奮不已,我覺得我是被重視了,同時對那個我即將要帶的新人也充滿了好感。因為當時公司里面導游有四十多個,可以帶團的有二十多個,而我是這二十多個里面只算比較中等的,按理來說,像帶新人這種事情完全輪不到我,初初聽到這個消息感覺渾身都充滿了干勁。

之后,我對這件事的重視程度超出了我的預料。背導游詞,熟悉路線,練習表情,記注意事項等等,做好了充足的準備,就想著我并不優(yōu)秀,但我最起碼可以把我會的告訴沒有經(jīng)驗的人。然而現(xiàn)實的殘酷依舊落在了我身上。

接團的前一天晚上,我接到了一個姑娘的電話。她是和我同一年去的公司,但是為人處世很在行,和公司的業(yè)務(wù)人員以及老總都相處特別好,從某些方面來說我是很欣賞羨慕她的,比如她直爽的性格。電話里她跟我說讓我防著點我要帶的那個新人,我們叫他們跟團導游,她說我的跟團導游不是什么好人。讓我別搭理她。一席話說的我有點蒙,我追問原因她也不說,整個晚上我都云里霧里,心情有些暗淡。任誰收到別人命令式的電話連原因都沒有總歸不好受。

如此心煩意亂到了第二天。世間所有事物仿佛都冥冥中自有定數(shù),一切你困惑的不解的難題都會在某一個時刻以任何形式告訴你答案。一個八卦讓我明白了事情始末。

傳聞?wù)f我的那個跟團導游上趕著潛規(guī)則我們老總,不成之后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)副總。似乎所有的姑娘都看不上這樣的人,也似乎所有的老板都看不起這樣的人。流言起于何處我不清楚,但是兩位老總似乎都沒什么反應。以訛傳訛的事情多了去了,是以我并沒有真的相信這件事,但是我對那位未曾謀面的傳聞中人物曾經(jīng)的好感破滅了。不管這件事情事實是怎樣的,你可以有你的理由,我可以尊重你但是你不能阻止我不喜歡你,因為你畢竟對我的情緒甚至是生活造成了影響。

作為一個導游,我很注重我給別人的第一印象。第一印象的好壞對于我的工作很重要,因為我會不斷的接觸新的人,而好的第一印象能夠讓我更加順利的完成工作。同時,我也很在意別人給我的第一印象,不管是見面還是聽說,總之是在第一次對這個人有所知。你沒給我留下一個好的第一印象,我不會去為難你針對你但是也可能不會喜歡你。人都是感官動物。

后來在接觸中我對于她一直保持簡單的同事關(guān)系,沒有擅自去責問她為什么那樣做,也沒有因為那些流言就去針對她,更沒有旁敲側(cè)擊的打探她。出乎我意料的是她對我的態(tài)度但是很好,很聽話,很有禮貌,很體貼,也很好學。不由得,似乎覺得這個姑娘有些優(yōu)秀。

每個人的思想觀念不同,生活方式也就不同,每個人都是一個獨立的個體,都是成年人了都知道自己在做什么,除了她自己以外的其他人沒人有資格對他人的生活指指點點。不要用你認為的對與錯來看待他人,不要站在道德的制高點對別人說教是對人最起碼的尊重同時也是自己最基本的涵養(yǎng)。

很長一段時間之后我收到了這樣一段話。

圖片發(fā)自簡書App

或者我并不想要她的感謝,但是我也為我的人格與涵養(yǎng)被肯定而開心。

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