10月15日，雨。
閱讀書目:《硅谷熱：高科技文化的成長》。
作者:埃弗雷特·羅杰斯和朱迪絲·拉森，其中第一作者埃弗雷特·羅杰斯，是著名的傳播理論家，在學(xué)術(shù)界，羅杰斯的名字幾乎就是“創(chuàng)新擴散”的同義詞。他最早出版于1962年的著作《創(chuàng)新的擴散》，就是新科技傳播研究的奠基之作。1973年，他和休梅克在創(chuàng)新擴散研究方面，做了有代表性的綜合和分析，后來，杰弗里·摩爾經(jīng)過修正和發(fā)展，將其應(yīng)用于高科技營銷方面，成就了《跨越鴻溝》這本杰作，并以“鴻溝理論”成為高科技營銷領(lǐng)域最具影響力的人物，可以說，羅杰斯的“創(chuàng)新擴散”研究，為杰弗里·摩爾的成功奠定了理論基礎(chǔ)。
金句 :
1.在硅谷，人們能“無中生有”：將信息和創(chuàng)新結(jié)合起來產(chǎn)生經(jīng)濟價值。
2.創(chuàng)業(yè)精神并不是某一特殊領(lǐng)域或職業(yè)方面的專長。任何人，甚至一個11歲的孩子，也能成為一名創(chuàng)業(yè)者。
3.“南縣”以圣何塞為中心，是微電子工廠技術(shù)熟練的體力勞動者的家園，他們領(lǐng)著微薄的薪水，做著枯燥又有危險的工作，其中許多人都是來自第三世界的女工。在她們看來，硅谷并不是一片如田園詩般的樂土。
4.硅谷代表著一種特殊的超級資本主義——這種體系依賴于持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱潮，以及激烈的經(jīng)濟競爭。
記錄與感悟:這部是揭秘硅谷的經(jīng)典之作的重譯版，它呈現(xiàn)了20世紀(jì)50年代至80年代硅谷的發(fā)展歷程，滿足了當(dāng)時整個世界對硅谷的向往和好奇，并造成了深遠影響。這本書深度分析了硅谷成功的經(jīng)驗，并客觀地指出了當(dāng)時硅谷出現(xiàn)的一些問題，還對未來的發(fā)展趨勢做出了預(yù)測，神奇的是，那些在30多年前所做的很多預(yù)測，后來都相繼在現(xiàn)實中應(yīng)驗了，而30多年后的今天，我們再次讀這本書，并不是為了緬懷歷史，而是為了讓歷史幫我們鏡鑒未來。
一、硅谷是如何崛起的？
硅谷，是微電子產(chǎn)業(yè)的中心，是高科技產(chǎn)業(yè)的聚集地，它位于美國加利福尼亞州北部、舊金山灣區(qū)南部。
“硅谷”這個名字源自于一家半導(dǎo)體周刊的編輯，因為，硅是當(dāng)時制造半導(dǎo)體芯片的主要材料，而且，硅谷所在的地帶一面依山，一面毗鄰平坦地帶，這讓這塊地看起來就像個谷地，因此，把這兩個特征合在一塊兒，就得到了“硅谷”這樣一個名字。
硅谷受到了來自世界的關(guān)注，并開始對世界產(chǎn)生深刻影響。
這個對世界產(chǎn)生深刻影響的硅谷，它是如何崛起的呢？
斯坦福大學(xué)，特別是斯坦福大學(xué)的副校長弗雷德里克·特曼，對硅谷的崛起，起到了至關(guān)重要的作用。是斯坦福大學(xué)的崛起，推動了硅谷微電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，而硅谷的飛速發(fā)展，也成就了斯坦福大學(xué)穩(wěn)固的學(xué)術(shù)地位。
1891年，參議員利蘭·斯坦福夫婦創(chuàng)辦了斯坦福大學(xué)，而弗雷德里克·特曼，就是在斯坦福校園里長大的。
特曼從小體弱多病，愛好無線電，他高中畢業(yè)后，考入了斯坦福大學(xué)，并獲得了電氣工程學(xué)士學(xué)位，后來又進入麻省理工學(xué)院攻讀博士，他的導(dǎo)師是萬尼瓦爾·布什教授。
而弗雷德里克·特曼對硅谷崛起最直接的影響，是他在惠普公司創(chuàng)立過程中所發(fā)揮的作用。
當(dāng)時，惠利特和普卡德有了初步創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，他們的構(gòu)想得到了特曼的支持，并且在他們需要啟動資金時，特曼借給他們錢，還幫他們貸款。到1942年，惠普的員工已達到100人，年銷售額約100萬美元。作為硅谷最具代表性的電子公司之一，惠普的成功直接代表著硅谷的崛起。
弗雷德里克·特曼被本書作者羅杰斯稱為，第一個看到了硅谷遠景的人，他和斯坦福大學(xué)是硅谷崛起的主要因素。
半導(dǎo)體的軍事采購也在硅谷的成長中發(fā)揮了作用，美國國防部采購的半導(dǎo)體數(shù)量約占總產(chǎn)量的40%。
而硅谷所處的地理環(huán)境，以及適宜的氣候，也是吸引人才和企業(yè)留下的因素。
二、硅谷的創(chuàng)業(yè)精神是如何體現(xiàn)的？
《硅谷完全指南》詳細(xì)標(biāo)明了硅谷2736家電子制造業(yè)公司的位置，但這只是硅谷公司總數(shù)中的一小部分而已，整個硅谷的公司總數(shù)大約在8000家上下了。
這8000多家公司中，將近有70%是10人以下的小公司，有85%的公司其員工數(shù)不到50個。
來到硅谷的人，都不約而同地染上了硅谷的創(chuàng)業(yè)熱。
在硅谷，大約70家半導(dǎo)體公司中，就有近一半是仙童半導(dǎo)體公司的后裔。
仙童鼓勵有創(chuàng)業(yè)志向的人們辭去職位，自立門戶，而且還會給他們一些實際的忠告和建議，而最后，從仙童出去的很多人，確實取得了創(chuàng)業(yè)的成功。
AMD的總裁杰瑞·桑德斯就是從仙童出來的，作為仿制其他公司產(chǎn)品的公司，AMD把仿制提升到了很高的專業(yè)水平，桑德斯還開創(chuàng)了，對客戶進行價格激勵的做法。1982年，在《商業(yè)周刊》的經(jīng)理薪酬調(diào)查中，桑德斯成了半導(dǎo)體行業(yè)薪酬最高的首席執(zhí)行官之一。
“學(xué)習(xí)公司”的創(chuàng)始人是個反例。
“學(xué)習(xí)公司”是開發(fā)和營銷兒童游戲軟件的，公司的創(chuàng)始人是位對技術(shù)一竅不通的母親，當(dāng)她發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的電腦游戲大多充滿暴力，并不適合小孩子時，這位母親，安·皮斯特魯就決定為此做點什么。
經(jīng)過對幼兒在圖形、音樂和語音方面反應(yīng)的研究，皮斯特魯開始雇人為幼兒們編制教育程序，這個叫做《朱格爾的彩虹》的游戲軟件獲得了認(rèn)可，然后“學(xué)習(xí)公司”幾經(jīng)周折，最終獲得了風(fēng)投公司的投資，皮斯特魯?shù)膭?chuàng)業(yè)獲得了成功。
“學(xué)習(xí)公司”的例子，可以更好地體現(xiàn)硅谷的創(chuàng)業(yè)精神，不光那些工程師、科學(xué)家可以成功創(chuàng)業(yè)，對技術(shù)一竅不通的人也能創(chuàng)業(yè)成功，創(chuàng)業(yè)精神并不是某一特殊領(lǐng)域或職業(yè)的專長，任何人都能成為創(chuàng)業(yè)者，哪怕她是一個11歲的孩子。
三、當(dāng)時的硅谷存在哪些問題？
1.犯罪
因為半導(dǎo)體芯片的尺寸十分微小，所以，如果想把它們偷偷裝進口袋，再帶出工廠，那簡直是太容易了。據(jù)估計，硅谷每年由于此類盜竊造成的凈損失約2000萬美元。
盜竊案涉及一個活躍的“灰色市場”，在這個市場上，偷盜來的芯片會被快速交易，因此竊賊能賺很多錢，而公司則會遭受重大損失。另外，有些芯片是未能通過質(zhì)量檢測的次品，這些次品也被貼上合格的標(biāo)簽后賣出，而這就可能使電子設(shè)備發(fā)生故障，由此可見，硅谷的這些犯罪問題，不但會讓硅谷蒙受經(jīng)濟損失，還可能會導(dǎo)致很嚴(yán)重的使用后果。
2.空氣污染
從事電子行業(yè)職工的患病率，比美國的其他行業(yè)高出很多。半導(dǎo)體公司每天都要把25噸有機前驅(qū)物排放到空氣中，而這些物質(zhì)與陽光發(fā)生化學(xué)反應(yīng)后，就會形成霧霾。
汽車尾氣是另一大污染源。硅谷的急速擴張，讓整個交通出現(xiàn)癱瘓，汽車尾氣集中排放，污染物不易外散，硅谷的上空始終籠罩著一層褐黃色的煙。
3.不平等
硅谷社會階層的問題也日益突出，呈現(xiàn)出兩級分化的態(tài)勢。位于上層的，是居住在北縣的工程師，而硅谷中有另一半人口，是住在南縣的，他們是微電子行業(yè)的體力勞動者。
硅谷，一個如雷貫耳的名字，代表科技、財富，更重要的是創(chuàng)新的精神，其半個世紀(jì)以來的崛起和發(fā)展，影響了整個世界的人類命運和生存方式，這是個誕生傳奇的地方。其源起有其偶然性亦有其必然性。以史為鑒，可知興替。成功不可復(fù)制，可包容創(chuàng)新的思想和創(chuàng)新的勇氣不可或缺。
