“親愛的，我們部門有個同事申請轉(zhuǎn)崗了?！?/p>

“那不很正常嗎？”

“她可是元老了。比我還早。自己申請去別的部門?！?/p>

“人往高處走嘛！”

“不是的！我們技術(shù)崗收入高，她是去做行政崗。收入低很多。而且，我們部門原來20幾個人，現(xiàn)在加上經(jīng)理只有4個人了。這次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)更換，說有大調(diào)整?！?/p>

“這樣啊！那你呢？”

“我還好吧！她走后，經(jīng)理和我聊了很久。各種惆悵，不過，他說剩下的都是關(guān)鍵崗位，工作內(nèi)容可能做微調(diào)，其他應(yīng)該不會有什么太大變化。”

“嗯。那就好！我要開會了，晚上回家聊！”

文凱掛斷電話，回辦公室拿起筆記本，匆忙的走進(jìn)會議室。

今年的半年總結(jié)會，比以往任何一次都要特別。會議定在下午14點(diǎn)開始。就在前幾天，就有風(fēng)聲傳出，說總結(jié)過后公司可能會做優(yōu)化。上半年公司受到不小沖擊。大家都很緊張，竭盡全力的在總結(jié)中表現(xiàn)出自己半年來的豐功偉績，生怕自己成為優(yōu)化對象。文凱是公司來得時間最短的總監(jiān)，收入在大城市不算太低，但也只能維持家用。

他平日里忙于業(yè)務(wù)，在別人揣摩老板心思，討好老板的時候，他從不過問，只知道埋頭工作。事情做好了，老板從來不表揚(yáng)，一旦有了什么岔子，少不了挨罵。要是換做前，以他的性子，早就另謀高就了?？蛇@次，老板葫蘆里到底賣什么藥，只有鬼知道。

他除了業(yè)務(wù)，私下里和老板交流屈指可數(shù)，這讓他忐忑。唯一的安慰是老婆工作沒有什么變動。他也算松了一口氣。家里兩個孩子，四個父母，還有房貸車貸和日常，如果雙雙發(fā)生了變動，疫情期間，那可是要人命的壓力。