懂得了“蘑菇效應(yīng)”，那么，如何才能避免半途而廢，順利度過(guò)人生中的陰暗時(shí)光，讓自己向陽(yáng)而生呢？

1、接納現(xiàn)實(shí)，不抱怨，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)

生活中，有些失敗和困難不能避免，我們?nèi)绻恢辣г?，破罐子破摔，事情只?huì)越來(lái)越糟糕，心態(tài)也將逐漸崩潰，要勇于接納這些有些糟糕的現(xiàn)實(shí)和困難，才能夠解決困難。

工作上，一開(kāi)始我們做的可能只是打雜的事情，我們接納這一階段的初入職場(chǎng)的小白，不抱怨，但是也不悶頭傻干，做事之前不妨多問(wèn)問(wèn)自己為什么要做這件事，每件事背后都有自己的邏輯，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己盡快掌握這些工作之后隱藏了哪些原理和規(guī)則。

等摸清每件事情、工作的底層邏輯，作出確切的判斷，再循序漸進(jìn)的掌握核心的技術(shù)與要領(lǐng)，我們就會(huì)守得霧開(kāi)見(jiàn)月明。

2、保持謙卑、不比較、敬畏當(dāng)下

很多職場(chǎng)新人都喜歡跟自己的同齡人聊公司、聊薪資，互相比較，或者是和老員工比較，總覺(jué)得我明明做得比老員工做的更多，但我的薪資卻比老員工低，引發(fā)內(nèi)心的不平衡。

眼高手低也是職場(chǎng)新人的通病，尤其是高校畢業(yè)生，覺(jué)得打雜配不上自己的學(xué)歷，每天糊弄完事，結(jié)果連打雜都沒(méi)做好。

不要輕易和別人比較，世界上厲害的人太多，老員工的經(jīng)驗(yàn)和人脈是你暫時(shí)無(wú)法超越的，再怎么比也有比你更加優(yōu)秀的人。

每個(gè)人也都有自己的煩惱，你看起來(lái)光鮮亮麗、心之所向的工作，真正讓你去做了，還不一定比現(xiàn)在開(kāi)心。

敬畏可以讓你安身立命的工作，聚焦于你當(dāng)下能夠做好的事情，時(shí)刻保持謙卑，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真思考，不妄自菲薄，也不夜郎自大。

3、相信自己，自我鼓勵(lì)，保持積極樂(lè)觀

人生不如意十之八九，但困難在前，也不要忘了自我鼓勵(lì)，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，相信自己，就是給與了自己注入了能量。

人們常常抱怨天不遂人愿，好事多磨，但只要生命還在，比起來(lái)如何物質(zhì)，我們的生命才是價(jià)值最大的那個(gè)1，后面的0也才有意義。只要保持一顆樂(lè)觀自信的心， 內(nèi)心有了穩(wěn)定而強(qiáng)大的能量，誰(shuí)又能將你打倒呢！

所以，沒(méi)有溫暖，我們可以自己運(yùn)動(dòng)起來(lái)取暖，沒(méi)有光明，我們暫時(shí)閉上眼睛，去學(xué)習(xí)去聆聽(tīng)去修煉自己。等你強(qiáng)大了，困難就會(huì)變得微不足道。

積極心理學(xué)的創(chuàng)始人馬丁·塞利格曼說(shuō)過(guò)：“改變你能改變的，接納你不能改變的，才是最好的人生?！?br>

有時(shí)候困難也是鍛煉我們的機(jī)會(huì)，所以，接納當(dāng)下的困難，積極的去做一點(diǎn)調(diào)整和努力，也許一切都會(huì)柳暗花明，出現(xiàn)很好的結(jié)果。

4、愛(ài)自己，成長(zhǎng)自己，幫助自己脫穎而出

很多初入職場(chǎng)的新人，往往瑟瑟縮縮，沒(méi)有能量去打破與領(lǐng)導(dǎo)和同事之的“冰”。

有愛(ài)的人會(huì)更有力量，主動(dòng)承擔(dān)更多工作，遇到難題可以請(qǐng)上司幫忙建議，不會(huì)等著上司去幫來(lái)幫忙解決；會(huì)主動(dòng)展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，贏得同事和上司的認(rèn)可與贊賞，幫助自己脫穎而出。

角落里的蘑菇不容易被發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有人一夜之間變強(qiáng)，也沒(méi)有與生俱來(lái)的輝煌，我們看到的每一場(chǎng)豐功偉績(jī)背后都是蘑菇不被重視的努力。

所以想要脫穎而出，不被無(wú)視，就要靜下心來(lái)做好生活中的每一件小事，像蘑菇一樣頑強(qiáng)、積極的堅(jiān)持成長(zhǎng)自己。