? ? 《你要么出眾要么出局讀后感》

公司的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,公司的發(fā)展靠的是優(yōu)秀人才，在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定公司的成敗，一流的人才才能成就一流的公司。這本書里面以作者自身經(jīng)歷，結(jié)合實際遇到的情況，總結(jié)出許多人生經(jīng)驗與道理，非常有借鑒意義，給人思索與啟示。

一要有敬業(yè)的精神。不僅為公司甘于奉獻自己的青春和力量，同時又要充分融入到公司中去，和公司一起學習，一起發(fā)展。做事不能眼高手低，要扎扎實實，一步一個腳印的前進。工作要認真，決不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯，將會給公司帶來不必要的損失。工作要有責任心，要勇于承擔責任，做錯事不可怕，可怕的是不去做事的員工。

二是要有團隊精神。一個公司，一個部門，要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。公司要想強大，部門要想優(yōu)秀，首先要培養(yǎng)團隊精神，有了團隊精神的凝聚力，就能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責任心和愛崗敬業(yè)的精神。能使員工理解勞動的意義和價值，從根本上激發(fā)員工將實現(xiàn)自我價值和奉獻公司價值統(tǒng)一起來，從而振奮精神，凝聚力量。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 鄭曉彬

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年12月13日