01-?
劇情簡(jiǎn)介
看到一部豆瓣評(píng)分8.7的韓劇-經(jīng)常請(qǐng)吃飯的漂亮姐姐，評(píng)論不錯(cuò)。
看了前9集，目前感覺整部劇都讓你感覺甜到爆炸， 沒有很多跌宕起伏的劇情，基本上都是男女主角的高甜火熱的戀愛。甜到什么程度？到需要我暫停一下深呼吸在繼續(xù)看下去
這部劇大致就講的是姐弟戀。從第一集女主尹真兒的前男友李垚民分手。后來(lái)和女主一起長(zhǎng)大像弟弟一樣的男主徐俊熙從美國(guó)回來(lái)，兩個(gè)人從曖昧，火速進(jìn)入熱戀期。沒有很多跌宕起伏的劇情，許多場(chǎng)景就是情侶們?cè)谏钪械臒釕俚臉幼?，多了一點(diǎn)害怕被別人發(fā)現(xiàn)她們姐弟戀的緊張感。
02-
劇中反映的職場(chǎng)問題，如性騷擾
女主尹真兒在一家連鎖咖啡店的總公司上班，這家公司有嚴(yán)重的職場(chǎng)騷擾的問題，常常借著聚會(huì)的名頭，男上級(jí)借機(jī)調(diào)戲女職員。也許韓國(guó)的重視等級(jí)劃分有關(guān)系，上下級(jí)的關(guān)系等級(jí)十分分明，上級(jí)命令下級(jí)必須服從。女主的外號(hào)叫尹鈴鼓，意思就是她從來(lái)都不會(huì)說(shuō)不，都是無(wú)條件服從，默默忍受這這些遭遇。
其他員工很會(huì)找時(shí)機(jī)和借口離開或者不去參加這些聚餐，但即使這樣，這些都只是暫時(shí)的拖延，也經(jīng)常會(huì)有一些不得不去的情況。
在后面幾集里，和一些剛?cè)肷鐣?huì)的女生的談話中，也了解到原來(lái)不只女主上班的公司存在這種問題，她們這些職場(chǎng)女性新人換了好幾家公司，都是同樣的困擾，以及女性新人在職場(chǎng)得不到重視。
我會(huì)想女主為什么不換工作，為什么沒有女員工敢向上上級(jí)舉報(bào)那些調(diào)戲女職員的人。即使是劇中的女上級(jí)，也只能暗暗的幫助她們。 到后來(lái)，公司高層意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，才展開調(diào)查，但即使這樣，剛開始，大家還是依然很惶恐。
看到這里覺得很難受，雖然我們說(shuō)著要男女平等，但事實(shí)上大多數(shù)國(guó)家的女性還是面臨這許多問題和挑戰(zhàn)，尤其在職場(chǎng)。
在北京，受到性騷擾困擾的職場(chǎng)女性高達(dá)40%以上
在美國(guó)，受到性騷擾困擾的職場(chǎng)女性高達(dá)44%
在韓國(guó)，受訪的549位中，47.9%受到過(guò)職場(chǎng)性騷擾
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）
只搜了幾個(gè)國(guó)家，但全球都有著同樣的問題
03-
行動(dòng) Action
回到劇中， 女主因?yàn)槟兄鞫l(fā)生了改變，她學(xué)會(huì)要先愛自己，才能保護(hù)自己。她在一次出差中對(duì)直接拒絕孔次長(zhǎng)的聚餐邀請(qǐng)，令孔次長(zhǎng)驚愕不已。他在對(duì)尹真兒施加壓力，發(fā)現(xiàn)她已不再是從前懦弱的她。她的變化也帶來(lái)了蝴蝶效應(yīng)，帶動(dòng)了公司的女職員對(duì)男職員騷擾的反抗。
首先女生們要愛自己，絕對(duì)不能一味的忍受，態(tài)度要堅(jiān)決，才是保護(hù)好自己的第一步。否則，一味的忍受只會(huì)讓對(duì)方越來(lái)越肆無(wú)忌憚。 可以拒絕，可以懟回去，更嚴(yán)重的可以讓問題曝光，不能忍氣吞聲。
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最后，愿我們所有人都能越來(lái)越強(qiáng)。
