除了膚色國籍一樣的中國人,沒有一個人是跟我一模一樣的,每個人的價值表象生活環(huán)境都沒有一模一樣的,所以注定了這輩子沒法找到一個跟你志趣完全相投的人,就是書本也是在某些方面與你相似,小時候看見不喜歡的壞人就不看那一段,不想太氣憤,但是長大了卻不可避免的要和跟自己完全不同的人合作,這個時候你要是試圖改變別人或者看著不爽心情不好,你可能會天天生氣動火,最后你就變成了怨婦,別人卻自然是那樣一個人,這個時候你才發(fā)現(xiàn)改變別人太難了,每個人都像一個雕塑,在雕刻者和環(huán)境比如大雨的不斷雕琢跟腐蝕下才成為現(xiàn)在的自己,然后他會因為你的幾句話幾個眼光就會變成你想讓他成為的人嗎?而如果你給他好處讓他改變那還有點(diǎn)可能,能起作用的意見是對他的欲望能得到滿足的意見,否則他只會像個雕塑一樣不為人言所動,我對于別人來說就像別人對于我來說首先我看中的是我自己的舒適度,我認(rèn)可的建議就接受不認(rèn)可的就拒絕,特別是我如果不接受別人的優(yōu)秀或者不認(rèn)可他這個人那他說啥都不會接受,就像不喜歡的老師無論她教啥都接受不了,這就是說人是感性的去接受意見的,所以別人不接受你的意見有時候是她的內(nèi)心就是抗拒你的,這個時候你說再多再生氣也沒用,因為對他來說聽你的意見沒有任何舒適度可言,所以對于不太喜歡你的人來說,你不說任何意見反而有助于你們和諧共處,互不干擾,而你也沒有必要因為他發(fā)火而生氣,因為你的三觀觸發(fā)了她的陰暗面,比如嫉妒,憂傷,氣憤,本來你是想來幫他或者改變他的,結(jié)果你因為他們的憤怒你反而自己憤怒了,說明陰暗情緒很容易嫉妒,你看別人憤怒了,你的情緒告訴你要比她更憤怒才能制服他,但是不是,陰暗面天生嫉妒,它激發(fā)人更大的憤怒,最后人不由己,做了不好的事情,所以只要你不受它控制,就能處理好事情,安撫好別人的情緒和自己的情緒。我們來到世界上是想合作發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn),盡量不要受陰暗面的控制。
職場心理:面對性格暴躁的同事該怎么辦?
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