本期玩家一共6人。政策：嚴苛。

a律師，新玩家，b卡車司機，銀行家，c秘書，銀行家，d門衛(wèi)，銀行家；e飛行員，老玩家，f醫(yī)生，銀行家。

a律師、e飛行員、f醫(yī)生分別為高收入玩家，多金，缺機會。

b卡車司機、c秘書、d門衛(wèi)分為別低收入玩家，缺錢，機會僅需要少量，但容易出局。

收獲：

1）充分了解政策。本期政策恢復常態(tài)，玩家不可指導、不可讀卡片時給出指導，僅有機會時可進行談判，所以被罰錢的玩家多多，有些甚至是幾次月現(xiàn)金流，得不償失。

2）低收入玩家出圈之路風險與收益并存。由于無法代持，所以任何人都是靠自己去摸牌，導致低收入玩家無法尋找安全墊，只能各顯神通。

c秘書尋找股票發(fā)家。抽中1元股后，利用手上的8000及貸款2000買了10000股。游戲中后期終于出現(xiàn)10元機會，出貨1/2，獲得資本利得。預留了幾百的現(xiàn)金流，珍惜投資機會，只把錢花在刀刃上。

b卡車司通過機賣機會給高收入玩家或者資本利得。但是過于重視錢最后只能局限于錢，變成零和游戲，所以合作變成了一次性交易的模式，并沒有和高收入人群達成共贏狀態(tài)。如果用牌作為好意，結果會有所不同。

d門衛(wèi)由于資金受限，以5000買入成本為6萬的3室2廳作為投資，現(xiàn)金流-100，貸款，導致現(xiàn)金流僅30元。風險極大，只要有個付款，可能直接出局。風險防范意識不夠。

3）高收入人群需要充分了解機會的價值。

a律師、e飛行員、f醫(yī)生在中期并不清晰高現(xiàn)金流卡牌的價值，所以看到市場中的售賣興趣不大，甚至手持10萬，對于1800現(xiàn)金流的卡牌無動于衷，或者因為賣5000而放棄。直至最后10分鐘，突然算清楚現(xiàn)金流，開啟買買買的狀態(tài)，但是時機已過。5000的機會已經(jīng)過去。

總結：

1）清晰財務報表，及現(xiàn)金。

2）雙贏溝通。溝通需要時間成本，在清晰目標后，不要輕易給任何人定性，提高溝通及談判能力，創(chuàng)造一個雙贏的機會，全身心的協(xié)助合作伙伴，也是一個出圈的“心藥”。