??工作是一個(gè)爬山的過程，每一段有每一段的艱辛和喘。

18年上半年，艱難是在一切都陌生，陌生到無從下手。那種想要提高自己，卻入不了門的感受讓人恐慌。18年下半年，艱難是在突然要擔(dān)當(dāng)一切，下不了決策卻又不得不下決策，不知道自己是該新人自居還是揠苗助長(zhǎng)。到了19年，工作內(nèi)容變動(dòng)、集團(tuán)形勢(shì)緊張，陌生的艱難、決策的艱難一起襲來，團(tuán)隊(duì)的不安感暗暗彌漫，又是一段曲折的山路。

所以，很長(zhǎng)一段時(shí)間，我數(shù)著時(shí)間過日子。過到周三，已然處在崩潰的邊緣，想到還有兩天，就能再加把勁，周四、周五熬過去，周六終于可以屏蔽工作，放空自己。在每天上班的車上，我望著窗外的景色，想著如果此時(shí)能下車，一個(gè)人轉(zhuǎn)悠，該有多美好?？墒翘と朕k公室的一刻，又習(xí)慣性的調(diào)到工作模式，注定匆忙的一天。

壓抑的情緒在累積，即使我拿了工作所有的獎(jiǎng)，即使我升職加薪，也無法消除這種壓抑的情緒。成就感和錢，此時(shí)變成了我賣身的等價(jià)物，不是快樂的源頭。我懷疑，為什么我是學(xué)生的時(shí)候，那么熱愛工作，動(dòng)不動(dòng)就去實(shí)習(xí)？這是個(gè)多么痛苦而囚禁的玩意兒啊。

所幸，心態(tài)到現(xiàn)在還沒崩，因?yàn)闈u漸找到了讓人好受的方法——跟同事們有私交。我不確定同事是否真的能做成朋友，畢竟風(fēng)云變幻不知何時(shí)我們就要競(jìng)爭(zhēng)，但保持高過工作的情感關(guān)系，讓人舒服很多。

若跟他們只有工作關(guān)系，說白了就是彼此利用，冷冰冰的合作。那我踏入辦公室的那一刻，必須穿上盔甲；那我坐在工位的那一刻，只覺得孤獨(dú)蒼茫；那我面對(duì)每天無數(shù)的開會(huì)、撕逼，只有一種無力的吶喊：讓我靜一會(huì)。。。那每次上班，我真的如同去戰(zhàn)場(chǎng)，很想很想跳下去。

可是，若是我曾聽到小道消息，跟A多說一句，兩人八卦了一陣；若是我遇到困難，找B抱怨幾句，得到對(duì)方的安慰；若是不時(shí)地，有微信跳出來說，今天中午，請(qǐng)你吃飯。那我會(huì)在潛意識(shí)里獲得很溫暖，很放松的感受。不管環(huán)境多復(fù)雜，有我的人在。我就安心一點(diǎn)。

或許曾秉持咨詢公司的風(fēng)格，覺得高理性高邏輯性才是牛逼，但其實(shí)是霧中看花；回歸本質(zhì)，人是情感動(dòng)物，人是關(guān)系動(dòng)物。無論是誰，在工作中都需要情，才能好受一點(diǎn)。

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