辦公室的同事形形色色，有些人大家都喜歡，但有些人嘛，只能呵呵了?？偨Y(jié)了一下，受歡迎的人有幾下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是對(duì)人友善。他們總是對(duì)人笑臉相迎，無(wú)論認(rèn)識(shí)還是不認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，迎面總能看到他們的笑容。那不是對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)時(shí)諂媚的笑，也不是對(duì)著下屬時(shí)輕蔑的笑，那是一種內(nèi)在教養(yǎng)的體現(xiàn)，不論是輕輕地點(diǎn)頭示意，還是微笑著輕聲問(wèn)好，他給人帶來(lái)的是春風(fēng)般的和煦和溫暖，讓人愿意與之親近。

二是工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。只要是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，他們都能按時(shí)按量完成，不需要領(lǐng)導(dǎo)特地交辦。哪怕不在自己的職業(yè)范圍內(nèi)，只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，他們也會(huì)毫無(wú)怨言地完成。同事忙不過(guò)來(lái)，請(qǐng)他幫忙時(shí)，他也會(huì)非常樂(lè)意地伸出援手，一絲不茍地做好工作，絲毫不會(huì)因?yàn)檫@不是自己的工作就敷衍馬虎。

三是工作有擔(dān)當(dāng)，能力強(qiáng)。遇到重大急險(xiǎn)的工作，他們總能替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)艱巨，處理棘手的工作，不推諉扯皮，想方設(shè)法把問(wèn)題解決，完成任務(wù)。所以每次有重大的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)最想想起的都是他。

這樣的同事，為人謙虛，工作踏實(shí)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都認(rèn)可他的能力和人品，收到大家的歡迎，那么，他一定會(huì)前程遠(yuǎn)大，獲得更多的進(jìn)步。