現(xiàn)在職場銷售人員，很多老板都不會為做了多年銷售的老員工角度，總是以為老員工好欺負(fù)！沒想到，這次老板被老員工給套路了！
“任何時候都需要留一手！”過年聚會時，一個朋友很驕傲的說出了這句話！當(dāng)我們感到詫異時，他給我們講了段經(jīng)歷。
大家知道老板先做什么了嗎？相信很多人都能看出來了。。。。。
原來該地區(qū)市場開發(fā)時和導(dǎo)師經(jīng)歷了多年的辛苦才把市場給穩(wěn)定下來了，之前有好幾家同行公司老板，找他好幾次要花高價把他挖過去到他們公司，但都被一一都拒絕了，現(xiàn)在整個公司只有他一人掌握著！
呵呵~~~！真是銷售中的老司機啊！難道我們?nèi)魏螘r候都需要留一手呀！
現(xiàn)在公司寧愿高薪聘新人，也不愿給老員工漲工資的老板卻是很多的公司這樣的做法是聰明的嗎？
有一家公司又是這么干！
這樣的老板還嫩跟著為他們公司付出自己的青春嗎？相信大多數(shù)人心理已經(jīng)有了答案了，那么我們應(yīng)該在什么樣的公司才是好公司，小編理想中的好公司是這樣的。
大家聽說過“嫁妝”沒有？對！就是海底撈的送嫁妝，要是一個任職一年以上的店長離職，直接給8萬元嫁妝，如果小區(qū)經(jīng)理走，直接給20萬，大區(qū)經(jīng)理走，直接送一家店！而且不論是什么原因走的，都送！
海底撈老板解釋：因為海底撈工作太累，能干到店長以上，都對海底撈有貢獻(xiàn)，應(yīng)該補償！這境界！
國內(nèi)有一家餐飲公司，在國內(nèi)餐飲界號稱“逆天”服務(wù)也由此而來吧！
同樣都是老板，一個是員工跟老板勾心斗角，一個是員工對老板死心塌地，忠心耿耿；一個面臨公司危機，一個正興旺發(fā)達(dá)！這是是人與人之間的差距？還是因為什么？
真正的成功的公司肯定是團結(jié)一致的！這種卸磨殺驢的公司遲早關(guān)門！
你怎么看？
那么我們?nèi)绾尾拍苷业胶霉尽⒑美习迥兀?/p>
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