挺高興的！

不知不覺，已經(jīng)工作快兩年了?；仡^想來，我是一個不定性的人；兩年多的時間里，換了四家公司，同時也換了四種崗位。搞得簡歷現(xiàn)在看起來是商業(yè)間諜的一樣，呆半年、然后滾蛋。

就在不久前，隔壁部門的老大悄悄發(fā)過來一條私信。

“想問你，要不要來XXX?！?/p>

集團業(yè)務調(diào)整，一個強勢產(chǎn)品獨立出來成為一個子公司單獨運營；隔壁部門老大多年媳婦熬成婆，直接升任總監(jiān)，完成職場非常重要的一步高層跨越，可喜可賀。

同時新的子公司人手不足，各個關(guān)鍵節(jié)點人員待招聘。集團總部給他權(quán)限，可以帶一批人過去。于是，我也收到了這條私信。

雖然后面因為其他原因沒有一起過去，但是心里還是蠻高興的。畢竟自己的工作得到了認可，自己的工作取得了成績，自己的方法論沒有問題。

我一直堅信，只要記住這幾個詞語，并踐行下去，工作一定不會出現(xiàn)問題：勤勞、善良、誠懇、有禮貌。

同時，也要成為一個靠譜的人。收到其他同事的協(xié)助請求，最好在一定時間節(jié)點內(nèi)給出回復。能不能做、做的話需要多久、不能做的話原因是什么。正是如此的堅持，我在公司內(nèi)成為了一個靠譜的人。大家都喜歡把事情交給我。雖然不知道最后結(jié)果如何，但是情況一定不會失控。

而且，禮貌真的非常重要。之前我是一個內(nèi)向且羞澀的人，對于半生不熟的同事尤為如此，見面不敢打招呼。擔心自己的熱臉，不小心撞上了別人的冷屁股。

后來，我發(fā)現(xiàn)存在感特別重要。我采用的方式是非常大聲的喊出敬語稱呼，并問好。這樣被忽視的可能性極低，同時也能夠收到積極的回應，一來二去，半生不熟的同事也會慢慢熟悉，拓展公司內(nèi)的交際。畢竟，伸手不打笑臉人，你洋溢的熱情的微笑，會給其他人帶來舒適的！

另外，職場上還有一點很重要的就是生存。做久了，會發(fā)現(xiàn)，坐在中層位置上的，不一定都是強人?？赡芫褪悄觐^長，而且比他強的人都走了。不免回想起以前看過的小說，長壽的才是贏家，只要熬下去，基本就可以慢慢的爬上去。

來廣東腹地時間久了之后，受影響都會信些風水，想起了一段小辭

“一命二運三風水；

四積陰功五讀書

六名七相八敬神

九交貴人十養(yǎng)生”

其實把個人無法把握的前面三點去掉，就是非常明確的事業(yè)指導了。

共勉！