? 第一層是人的感知外表層，他的穿著打扮，行神形態(tài)；

? 第二層是他的角色層，現(xiàn)在的身份，他是學生、醫(yī)生等等基于角色化的言語不代表他的真實內(nèi)心的我感受，更多的是習慣性思維產(chǎn)物；

? 第三層是資源結(jié)構(gòu)層，他包括人的人財產(chǎn)、精神、人脈資源，他的學識的所有資源，出身背景；

? 第四五層是能力圈和內(nèi)核人對于他存在感的定義。存在感之于人就好像生存之于動物一樣，是觸發(fā)情緒和推動行動的開關(guān)。動物其實是在奔波和廝打中強健了自己的肌肉，一個人是為了不斷地強化自己的存在感，在左沖右突里擴充了自己的能力圈。如果一個人的存在感滿足了，其實他的能力圈就不會再擴充了。

? 人是由存在感驅(qū)動的，人是社會性動物，除了滿足自己的生存需求還需要滿足自己的精神需求，現(xiàn)在人生存需求是遠遠可以滿足的，更多的是滿足自己的生存需求，你想成為什么樣的人，你的人生目標和夢想是什么，有內(nèi)在的驅(qū)動人就會去擴充自己的能力圈，發(fā)展累計自己的各種資源結(jié)構(gòu)從而反向塑造了我們的外表感知層！

? 我是一個存在感需求非常低的人，導致我忽略老婆在組合家庭的存在感，沒有真正把她融入自己的家庭。對于生活要求也比較樸素低調(diào)，對身邊的人的感覺遲鈍，沒有新建自己的能力圈資源結(jié)構(gòu)管理。被動的接受能力圈的建設(shè)。我要尋找到存在感歸屬，才不會迷失！就像喬布斯在斯坦福大學演講中說的，人一定要去尋找到自己真正所愛偉大事業(yè)（人生的定位），這樣我們才能不管任何挫折困難把它做成功。