不知道眾人怎么看，此書所講的知識讀起來朗朗上口，而最重要的是在中國古文化中大部分都有明顯的概括，而且更加全面和深刻
例如：
停止責(zé)備他人，站在他人的角度考慮問題，這兩點就是孔子所講的：己所不欲，勿施于人
其他的就不予釋例，對于缺少深厚文化積累的美國人而言，這樣的一本書無疑給了他們打開了一個新世界。這也詮釋了這本書風(fēng)靡美國的原因
另外提出一點，卡耐基《人性的優(yōu)點》那本書中就提到關(guān)于憂慮，直接點出來中國人處事沉著而極少這個困擾，間接說明了文化的重要性
這本書難能可貴之處我覺得有兩點
其一：實用性強
有部抗日電視劇里曾經(jīng)有一段對話：你的刀法確實很好，功力也深厚，但是你教手下的人都練，他們短時間達不到你的程度。我們與小鬼子拼刺刀，也就用上那幾招。
有著似曾相識的用處。中國古文化深厚，《人性的弱點》這本書提煉出來的"那幾招"只能算是其萬千中的一塊，但卻非常的實用，這是無可厚非的。
其二：延伸性
正如卡耐基在第三節(jié)中提到：將你的想法戲劇化
他通過無數(shù)的真實的例子，和引用一些名人的話把自己發(fā)表的每一個點都體現(xiàn)到一個極致，這種延伸深入人心，早已非空洞蒼白無力。
具體實用性在腦海中，于出現(xiàn)不同場合推演，直至復(fù)制到日常生活中應(yīng)用
但還是推薦卡耐基的書，很不錯的工具書！
下面是所以內(nèi)容的重點劃出
第一章：如何與他人相處
第一節(jié)：停止責(zé)備他人
1.被批評者，處于一種自我保護的狀態(tài)
通過批評，人們一般不會改變已成習(xí)慣，而往往還會記起怨恨和不滿
2.批評者，就算譴責(zé)萬地球上所有人后，也不會怪罪到自己身上
結(jié)果，尖銳的批判和職責(zé)到最后也起不到任何作用，所有，切勿養(yǎng)成一種喜歡發(fā)現(xiàn)別人錯誤，懲戒別人的習(xí)慣
第二節(jié)：真誠的贊賞別人
一個核心觀點：唯一能讓你為我做任何事的方法就是給你所想要的一切
而提到的人性：人類本性中最深刻的愿望就是變得重要的愿望；人類本性中最深層的渴望就是被人尊重的渴望
其中有一個大眾的?。汉芏嗳酥陨裰静磺?，是因為他們在神志不清的時候會找到一種自己被尊重的感覺，而這種感覺是他們在現(xiàn)實世界中無法企及的。
所以，真心的贊揚別人的工作而不是批評別人的努力。
請注意一點：我們?nèi)粘Ｗ钊菀妆缓雎缘囊环N美德就是贊賞別人
所有和我們共事的都是普普通通的人，而且他們都渴望得到肯定，每個靈魂都渴望得到贊美。
第三節(jié)：站在他人的角度考慮問題
因為行為映射出我們的基本欲望，了解對方的觀點，從他們的角度來思考問題
乃至達到從別人的角度看待問題，站在別人的立場思考問題。清楚自己的優(yōu)勢和別人的劣勢，雙方都從中共贏
結(jié)尾處說道：誰能激起對方的欲望？做到了將掌握全世界
第二章：如何贏得他人喜愛
第一節(jié)：真心關(guān)注他人
如果我們想結(jié)交朋友，就用熱情和真誠的態(tài)度去對待他們
第二節(jié)：微笑示人
章節(jié)中從例子里面提到了一個觀點：世界上所有的人都在尋求幸福，并且只有一條可靠的方法來獲得，那就是通過控制你的思想。（幸福并不是取決于外部條件，而是取決于內(nèi)部因素）
第三節(jié)：記住對方的名字
人們內(nèi)心對于自己的名字相當(dāng)重視！
第四節(jié)：成為一名出色的聽眾
第五節(jié)：迎合他人的興趣
而這點中，接觸對方內(nèi)心深處的方法就是談?wù)撍罡信d趣的話題
第六節(jié)：如何讓人們對你“一見鐘情”
讓別人感覺到他們自己的重要性。因為人們內(nèi)心最深處的渴望是自己變得重要的欲望
第三章：如何讓他信服你
第一節(jié)：避免陷入爭論
提到的一個觀點是：但你與人發(fā)生爭論時，你可能是對的，絕對的正確。然而，對想要改變一個人的想法而言，那是徒勞的，正如你錯了一樣
對于方法：歡迎分歧，對自己的第一直覺保持懷疑態(tài)度，控制自己的情緒，先傾聽，尋求共同之處，誠實豁達，真心感覺對手的參與
第二節(jié)：如何避免樹敵
提到一個人性深處的點：教導(dǎo)他人時候，不要讓其感覺到是在受教誨；對他人講解知識，要認為他們講知識忘記了，而不把其當(dāng)做無知的人來對待；你不能教授人們，只能引導(dǎo)，讓其自己找到答案。
所以，以謙虛的方式提出自己的觀點，更加容易結(jié)婚搜并且又減少了沖突，倘若防線自己說錯了時，也沒有那么難堪
第三節(jié)：學(xué)會認錯
用爭斗的方法，永遠也滿足不了；但用妥協(xié)的方法，你的收獲比你的期望的多，認錯也無礙
第四節(jié)：以友好的方式開始
第五節(jié)：蘇格拉底的秘密
對于這點，最核心的點是首先是對話從獲取對方更多的肯定開始，使得對方在心理上慢慢向著肯定的方向發(fā)展
因為一個人說“不”的時，其內(nèi)心是一種抗拒狀態(tài)，而開始若“是”的肯定態(tài)度，其處于一種前進，認同，開放的態(tài)度
第六節(jié)：給對方說話的機會
交談是雙方進行，僅是交流處于一種如空氣般的流動才能在心理上達到一種合理順暢
第七節(jié)：如何架起合作的橋梁
核心點：讓對方覺得主意或者是由他想出來的
自然地植根于他的心里，并且讓他對此產(chǎn)生興趣，使他常常思考
第八節(jié)：一個為你創(chuàng)造奇跡的公司
從別人的角度看問題，可以在一定程度上緩解緊張的氣氛
第九節(jié)：與他人充分共情
這節(jié)提到某一類人：那些讓你發(fā)貨，固執(zhí)，喪失理智的人，他之所以成為那樣的人，原因也并不是在都在于他。因為人類都渴望被同情！
第十節(jié)：激發(fā)他人高尚的情操
給人帶上一個高帽子
第十一節(jié)：將你的想法戲劇化
實體化自己的想要表達的，如拿實際數(shù)據(jù)
第十二節(jié)：發(fā)起挑戰(zhàn)的激勵法
通過競爭，通過激將法
第四章：如何友善地改變他人
第一節(jié)：用真誠的贊賞開始談話
真誠是核心。若是我們想要去批評一個人，首先給予他贊揚
第二節(jié)：聰明的指出別人的錯誤
對于一些敏感的人，可以嘗試著間接，旁敲側(cè)擊的去點出來
第三節(jié)：永遠先談自己的錯誤
首先謙虛地承認自己在很多方面的不足，然后再誠懇的指出別人的問題，這樣的話，對別人的批評就很容易接受
第四節(jié)：切勿直接下命令
第五節(jié)：給別人留面子
我沒有權(quán)利當(dāng)著別人的面批評或者職責(zé)某人，重要的不是我怎么看待他，而是他怎么看待自己。傷害別人就的自尊就是犯罪
第六節(jié)：絕不吝嗇溢美之詞
因為每個人都渴望得到別人的欣賞和肯定。而且都愿意為之付出巨大的努力
第七節(jié)：肯定對方的價值
第八節(jié)：學(xué)會鼓勵他人
第九節(jié)：如何讓別人甘愿做你建議的事情
1.誠懇，不要許下那些你不能履行的承諾。忘記自己的利益，關(guān)注別人的利益
2.清楚地記得自己希望對方所做的事
3.了解別人的感受，仔細想象對方到底需要什么
4.想想別人能從你的建議里得到什么好處
5.把對方需要的和那些好處聯(lián)系起來
6.當(dāng)你提出請求，把能夠給對方個人帶來的好處寫下來
別人找你借錢，最好這樣回答
很久沒聯(lián)系過的朋友，發(fā)來兩個字：在嗎？ 我心里咯噔一下，這么久…
卡耐基：你喜歡誰，在乎誰，愛誰，就多贊美他/她，對方會更愛你
做人先管好自己，記住禍從口出的道理
禍從口出的意思就是說，一旦說了不該說的話或是不合適的話，就會導(dǎo)致惹上不該惹的事，招了不該招的災(zāi)。 現(xiàn)在這個社會，人與人之間的關(guān)系很多時候非常敏感，而這種敏感就體現(xiàn)在說話上： 大多…
《厚黑學(xué)》20句經(jīng)典語錄，能讀懂一半成功就離你不遠了
這是一篇《人性的弱點》的讀后感
我是在二十一歲的時候第一次讀到卡耐基的著作---《人性的弱點》，當(dāng)時我還在讀大學(xué)，時隔五年，工作四年，再一次閱讀，頗有更深的領(lǐng)悟。我承認這五年中，我并沒有獲得成功學(xué)中所謂的金錢上…
人際交往能力決定了我的受歡迎程度，我的幸福感和自我價值。 之前…
1.在生活中你會經(jīng)常見到這么一類人，甚至你自己都是其中之一：他們…
12個逆向思維，讓你獲得不一樣的成功
曼德拉曾被關(guān)壓27年，受盡虐待。他就任總統(tǒng)時，邀請了三名曾虐待過他的看守到場。 當(dāng)曼德拉起身恭敬地向看守致敬時，在場所有人乃至整個世界都靜了下來。 他說：當(dāng)我走出囚室，邁過通往自由…
