雖然自己自畢業(yè)以來真正面試的次數(shù)并沒有很多，但還是踩過不少坑。
1-總部面試，下屬公司入職，總部說的關(guān)于薪資發(fā)放時(shí)間/工作內(nèi)容/周末休息時(shí)間跟實(shí)際下屬公司的對(duì)不上，總部說是20號(hào)發(fā)放工資，但下屬公司其實(shí)會(huì)拖到月底最后幾天發(fā)放，發(fā)工資那么晚的也是很少見了，我是第一次聽說，其實(shí)也間接說明了資金流不是很好?？偛空f下屬公司單雙休，但實(shí)際是周休1.5天，別小看那0.5天，是需要內(nèi)部協(xié)調(diào)的，所以影響很大，還不如單雙休輪休更自由。
2-招聘的崗位并非空崗，同學(xué)遇到過那種臨時(shí)增設(shè)的崗位，主要是因?yàn)榧影嗵啵坏靡讯嗾袀€(gè)人，但是招聘的時(shí)候就決定了用幾個(gè)月，到時(shí)候找個(gè)理由辭掉那種。我遇到的也是并非空崗，原崗位的人和公司沒有達(dá)成一致意見，公司希望她走，但是人家就是不離職，且這個(gè)人并無工作失誤或者不符合崗位需求，公司希望用新人逼走老人，但是老人拒絕交接核心崗位工作內(nèi)容，只要老人不走，新人就沒什么存在感。我覺得這是公司沒有提前協(xié)調(diào)好，不該由新人來承擔(dān)。所以可以在面試的時(shí)候淺淺的問一句之前這個(gè)崗位的人離職的原因，如果是模棱兩可的你就要注意了，可以在剛?cè)肼毜臅r(shí)候自己去留意一下。
3-不要抱很大的幻想或者想象的很美好。很多時(shí)候換工作也是從自己的坑跳到別人的坑，面試說的再好，或者你面試時(shí)感覺公司多好多正規(guī)，等實(shí)際進(jìn)去才會(huì)發(fā)現(xiàn)原來坑有那么大，可能就會(huì)失望，不要抱太多的幻想也不要在沒有入職之前想象的有多美好。
4-沒有正式入職就不要放棄任何面試機(jī)會(huì)。這是我犯過的錯(cuò)。接上一條，因?yàn)樽约合胂蟮淖约杭磳⑷肼毜墓竞苊篮?，所以接到offer后自己就拒絕了其他面試機(jī)會(huì)，其實(shí)等到入職才發(fā)現(xiàn)坑之大，大到超乎自己的想象，自己拒絕的那些面試機(jī)會(huì)反而更香，所以只要自己并未正式入職就抓住一切機(jī)會(huì)多面試多求職，找工作是用人單位和面試者的雙向篩選，你過濾別人的同時(shí)，別人也正在篩選更適合的人。
5-不要妄自菲薄，找工作跟找對(duì)象一樣是看緣分的，你沒有最終錄取，不是你不夠優(yōu)秀，而是你們雙方的匹配度可能沒那么高。雖然你能勝任崗位，但是可能會(huì)評(píng)估你的穩(wěn)定性沒那么高或者別人更具眼緣，所以并不是你能勝任就會(huì)被用人單位最終錄取，我遇到過復(fù)試我們好幾個(gè)求職者，每個(gè)人復(fù)試時(shí)間不足五分鐘，那位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)很直接，說看看眼緣，否則眼緣不對(duì)入職了自己還得想著怎么開掉入職的新人，入職的新人要是和領(lǐng)導(dǎo)眼緣不契合，會(huì)覺得上個(gè)破班很痛苦，而生活不僅僅是為了工作。這個(gè)眼緣就很奇妙了，就像朋友說的，你永遠(yuǎn)也把握不住別人的點(diǎn)到底是什么。沒準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)是看顏值呢？畢竟美好的事物大家都喜歡看。所以即使自己滿懷希望結(jié)果沒被錄取，也不要太過失望，找工作真的講究緣分，沒錄取真的未必是你不夠優(yōu)秀。
6-工資架構(gòu)，也因工作崗位不同而不同。我遇到的情況是因?yàn)槲仪舐毜膷徫皇秦?cái)務(wù)這樣的文職，在面試的時(shí)候敲定了薪資。等到真正發(fā)工資的時(shí)候?qū)Σ簧?，去問，才被告知敲定的薪資=崗位底薪+考核工資1k+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效，說績(jī)效一般0.5-1k之間，因?yàn)槭窃囉闷诳己斯べY沒有，因?yàn)楣驹露忍潛p，績(jī)效取消，而是全勤獎(jiǎng)是按月按季度按年分檔位的，目的就在于一次請(qǐng)假會(huì)影響你全年的全勤獎(jiǎng)，讓你在請(qǐng)假的時(shí)候三思慎重。等我弄清楚真的傻了眼，我從未遇到過財(cái)務(wù)崗位的工資還要這樣劃分，這就是冠冕堂皇的降薪，且在面試的時(shí)候并未提前告知。
7-如果入職了，發(fā)現(xiàn)了公司有硬傷是自己無法接受或者理解的，最好趕緊離職，拖下去也只是更加痛苦。比如我無法接受單休或者周休1.5天，對(duì)于我來說每周周末都來值班那0.5天就是煎熬。還有，到現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候了，不知道大家身邊還有沒有那種開早會(huì)喊口號(hào)/所有人每天讀話術(shù)（所有崗位，不讀罰款）/員工分工打掃衛(wèi)生/每周提交讀書筆記（不提交罰款）/所有人輪流早會(huì)培訓(xùn)當(dāng)主持人這樣的公司？我遇到了，開始無法接受，勉強(qiáng)融入后發(fā)現(xiàn)我還是只想簡(jiǎn)單做好自己的工作，不想被這些雜七雜八的瑣事叨擾，所以接受不了的點(diǎn)，自己要盡快撤離，當(dāng)斷不斷，必受其亂。去試崗，去入職，但是發(fā)現(xiàn)不對(duì)的苗頭，一定要趕快撤。
8-對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)。沒有人會(huì)為你的前途負(fù)責(zé)，只有你自己，也不要拿前途還人情。這種情況常見于熟人給介紹了工作自己不想給熟人丟臉即使工作不合適也硬著頭皮做下去。我以前一直是那么想的，覺得如果是自己的辭職的話對(duì)不起人家給我介紹工作，直到有一天給我介紹工作的那個(gè)前輩跟我說他說如果人家覺得你不合適把你辭退了你覺得人家會(huì)知會(huì)我一聲或者提前跟我打招呼嗎？不會(huì)的，等我們下次見面我們甚至都不會(huì)提起這件事，所以如果你覺得不合適，你不用考慮我這個(gè)介紹人。是啊，這是自己的前途啊，要自己對(duì)自己負(fù)責(zé)啊，怎么能用自己的前途還人情呢？
9-換工作要謹(jǐn)慎，尤其是我們這樣的財(cái)務(wù)類的崗位。一份工作對(duì)于你往后的發(fā)展影響很大，比如我之前工作從事餐飲行業(yè)，但是因?yàn)槲矣辛撕⒆?，我不想單休或者?jié)假日放假不遵從法定換行業(yè)，但換工作的時(shí)候主動(dòng)聯(lián)系你的都是你之前的相關(guān)行業(yè)，而且你想換行業(yè)也不容易，因?yàn)楹芏嘤萌藛挝粫?huì)考慮你有沒有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，所以找工作一定要耐下心來慢慢碰，不要太過著急，這是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，否則匆忙入職就是你對(duì)以后埋下的雷。
