我們的微信上都有很多各種各樣的群，包括我們自己也有自己的客戶群，但是有些群，總感覺很冷清，說話的人少、分享一些經(jīng)驗或者心得，響應(yīng)的人也很少。

為了讓這個群更和諧，更有活力，我們不能僅僅在有需要的時候出現(xiàn)，還要注重彼此之間的關(guān)系，注重人與人之間的鏈接。

那我們該如何增強自己與群成員之間的粘性呢？

我們可以從以下四點著手：

一、挺身而出

積極主動的人，更容易被人看到，用心做事的人收獲更多。不要潛水，與群成員多互動、多鼓勵、多關(guān)心他們，讓他們感覺到自己被需要，讓別人記住自己。

二、勇于擔當

勇于承擔職責，多輸出自己學到的知識，倒逼自己付出更多努力。

三、提供價值

關(guān)注群成員的需求，在別人有需要的時候，積極幫助別人解決問題。

四、超越自我

比如，你在群里分享一個東西，但是群友提出了不同的見解，但是你不知道如何回應(yīng)，或者不知道自己的想法是否符合對方的需求，不要因為忐忑視而不見，要勇于走出舒適區(qū)，大膽回復(fù)，可以相互討論，尋找突破的方法。遇到難題要多點耐心，多積累解決問題的方法。

站在更高的角度，用同理心去理解對方，解決問題。保持開放的心態(tài)，才能超越自我。

從這四個方面入手，一定能讓你的群成員之間更有粘性，提高響應(yīng)力，讓你收獲更多。