當(dāng)掛職來敲門，去或不去？
這個(gè)問題涉及很多實(shí)際情形，回答范圍較大，很難一口斷定去還是不去。在掛職大軍中，有的人感覺“上了天堂”，有的人感覺“下了地獄”，有的人感覺“平平淡淡”。幸福感的來源是什么？無非就是付出和收獲，孰多孰少的問題。對(duì)于公職人員而言，付出基本上就是工作量的大小，收獲分經(jīng)濟(jì)方面和非經(jīng)濟(jì)方面，經(jīng)濟(jì)方面基本上就是培訓(xùn)、出差；非經(jīng)濟(jì)方面包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、見識(shí)增加和領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)等。
（一）感覺“上了天堂”的同志
1.由黨委組織部等黨政部門統(tǒng)一組織、發(fā)掛職的紅頭文件。這種通過正規(guī)渠道過來的，自上而下層層把關(guān)推薦，真正是為了交流鍛煉干部的，掛職經(jīng)歷寫入檔案，掛職有政策保障，對(duì)日后的升遷有幫助。
2.有些掛職崗位實(shí)質(zhì)性強(qiáng)，偏向項(xiàng)目管理，專業(yè)性比較強(qiáng)，對(duì)于相關(guān)專業(yè)出身的同志，是非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
3.有些掛職崗位對(duì)外聯(lián)系多，經(jīng)常出差、培訓(xùn)，非常有助于增加閱歷，提升工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有些掛職崗位經(jīng)常跟著領(lǐng)導(dǎo)跑，表現(xiàn)好的話有可能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，進(jìn)而得到工作調(diào)動(dòng)。
（二）感覺“下了地獄”的同志
1.那些不是黨委組織部門發(fā)文，而是由雙方單位領(lǐng)導(dǎo)事先協(xié)商好，簡單發(fā)個(gè)函的掛職形式，就要慎重對(duì)待了。這種掛職不是層層篩選的，不是單位出于鍛煉你的目的，往往是因?yàn)榕沙鰡挝慌c接收單位之間有業(yè)務(wù)關(guān)系，接收單位太忙了，需要借人過來幫忙，政策保障不一定健全。
2.這些掛職崗位出差、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，基本上就是天天寫材料。我有一個(gè)朋友就是如此，她是經(jīng)過兩個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后掛的職，過來后就是五加二、白加黑地寫材料。她有段時(shí)間很郁悶，想回去，但是單位領(lǐng)導(dǎo)不放人，還威脅說不做完會(huì)記錄檔案，影響到她前途。真是個(gè)巨坑！
3.掛職期間有可能失去原單位的評(píng)優(yōu)和晉升機(jī)會(huì)。掛職干部離開原單位，其評(píng)優(yōu)和晉升基本上就不作為考慮對(duì)象了。而如果是被抽調(diào)去打雜，又得不到接收單位的重視，沒有歸屬感，久而久之就會(huì)郁悶、迷茫，甚至想辭職。
（三）冷靜地看待掛職
基層公職人員掛職，是否能獲得滿意的結(jié)果，跟掛職崗位和工作內(nèi)容密切相關(guān)。很多人把掛職看成一種機(jī)遇，想借掛職之機(jī)調(diào)去其他單位，雖然也有部分人成功調(diào)走了，但是大部分人掛職結(jié)束仍回到原單位。企圖通過掛職調(diào)進(jìn)掛職單位是很難的，它需要很多條件，比如：掛職單位有編制空缺，本人表現(xiàn)很優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)可。此外本人的編制性質(zhì)也是限制條件之一，如：在機(jī)關(guān)單位之間調(diào)動(dòng)，公務(wù)員編制科級(jí)就可以，事業(yè)編等其他編制需要處級(jí)以上。公務(wù)員法第七十條規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。
正規(guī)、基層、普通的掛職相差不大，掛任領(lǐng)導(dǎo)崗位才具有含金量，尤其是掛任實(shí)質(zhì)崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位和強(qiáng)勢部門，或者外掛到發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)今后晉升、人脈拓展是十分有利的。
掛職的圍城
不同部門、相同部門不同崗位，工作量差別是非常大的，甚至有閑的閑死，忙的忙死這種現(xiàn)象。小編身邊有很多掛職的同事，有些人真的是五加二、白加黑，掛職單位不會(huì)給你發(fā)一分錢。
所以，當(dāng)掛職機(jī)會(huì)來的時(shí)候，一定要多加考慮，多問些有經(jīng)驗(yàn)的同事、前輩，慎重地做出影響自己前途的選擇。
