停止抱怨，做好自己的工作

在職場中，如果你總是抱怨、那么夢想就會離你越來越遠?？? 是，無論在哪個單位，無論是什么職位，總是能聽到一些抱怨的? 聲音:

4? -這份工作太沒意義了，在這兒工作簡直是在浪費青春!? (D? 老板也太摳了，工資那么點，還沒白天沒黑夜的加班，簡? 直把我們當驢使!

0一? -在這兒學不到一點兒東西，再待下去的話，自己也會變成? 個一無所知的智力障礙者。

(一-辦公室人際關系太復雜了，大家表面看起來和和氣氣的，? 可是背地里卻勾心斗角，說對方的壞話，這種氣氛真讓人壓抑。? (D.? 一這家公司前途渺茫，看來沒什么發(fā)展空間了。

(抱怨工作的乏味，抱怨上司的嚴厲，抱怨老板沒人情味兒-? 發(fā)泄一通自然能解一時之氣，但是自己目前的狀況始終沒有改變，? 面臨的問題也始終沒有得到解決。

每個人都希望自己能有一份高薪水、離家近、干活兒少，最好? 能經常旅游且人際關系很簡單的工作。有很多人總是羨慕Google公? 司的職員，因為Google公司的職員享受的待遇和福利堪稱一流。? 比如:高額的薪水;一流的辦公環(huán)境;和氣的上司;一日三餐? 都有五星級廚師隨時待命，而且完全免費;零食包括巧克力、酸? 奶、水果隨用隨取;還可以帶著自己心愛的寵物上班;如果累了可? 以做免費的按摩;每天有百分二十的時間做自己想做的事情.-這樣的工作環(huán)境每個人都向往。但是，Coogle不是慈善機構，免費享? 受那些待遇的前提是能為公司創(chuàng)造出巨大的商業(yè)利潤，或者是德才? 兼?zhèn)涞娜藛T。你不妨捫心自問:如果你去Google上班，你覺得你能? 勝任嗎?如果你總是抱怨，無論在什么公司，都不會有好的發(fā)展，? 不僅得不到發(fā)展，而且還會讓很多機會溜走。

國華是從一所名牌大學畢業(yè)的，工作能力超強。但是，他最近? 卻休息在家，每個月只拿幾百塊的失業(yè)補助，他才35歲啊，為什么? 就不去上班工作了?

原來，國華以前在一外企工作，剛開始，領導很器重他，上班? 沒多久，就提拔他當了部門主管，兩年后，又提拔他為副經理。國? 華雖然工作能力超強，但是他有個毛病，那就是愛抱怨牢騷。對于? 國華的這點兒毛病，領導認為他會慢慢地改掉的?？墒?，自從當了? 副經理之后，國華不僅沒有改掉這個毛病，還變本加厲，甚至當著? 領導的面無休止地抱怨。領導越來越看不慣他了，認為一個總喜歡? 抱怨的人是不適合在公司發(fā)展的，慢慢地，就冷落他了，先是撤了? 他的副經理職位，隨后又撤了他的主管職位。這種情況下，國華的? 抱怨更多了，不但自己消極怠工，還影響別人做事，最后，領導勸? 他先回家休息休息，實際上等于是讓他辭職了。

如果國華能改掉這種發(fā)牢騷的毛病，憑借他的能力，找一個好? 工作是不成問題的。之后的國華也陸續(xù)去了幾家單位上班，剛開? 始，領導也是很賞識和重視他，可是，他的缺點始終改不了，結果? 同樣是遭到了冷落，他受不了冷落，一氣之下就又不干了。? 如果想在自己的工作崗位上有所作為，那就踏踏實實地工作，? 因為那些在事業(yè)上有所建樹的人們從不抱怨公司，而是認真干好自? 己的本職工作，最終通過努力和業(yè)績來證明自己的價值。羅寧畢業(yè)之后，先在一家小文化公司做打字員。雖然只是一個? 小打字員，羅寧卻并沒有因為卑微的工作而抱怨，而是暗自下決? 心:“既然要當打字員，那就一定要把打字員的工作做好?！碑斎? 這是她一向的做事態(tài)度。

小規(guī)入

有一次，老總給了她一份手寫稿，要得很急，要她第二天交上? 來，五十多頁啊，而且手寫稿字跡潦草，很難辨清。面對如此讓人? 頭疼的工作，羅寧沒有抱怨，加了一晚上的班終于趕出來了，而且? 工作做得相當細致，有些字辨別不出，她都用顏色標注了一下，老? 總看后相當滿意，自那件事之后，老總對羅寧的印象更加深刻了。? 由于謙虛、勤奮、好學，在很短的時間內，羅寧便得到了提? 升,先后擔任了編輯部主任、公司總經理等職位。? 貧新新的進城

無論何時何地，無論從事什么工作，羅寧總是堅持“做好本職? 工作”這一原則，努力提高自己的能力。對于問題，她總能一眼找? 出癥結所在。最后，她被大公司高薪聘走。

裝也的治

既然選擇了這項工作，那就要努力把它做好。但是很多人對于? 自己的工作總是不屑一顧，充滿了抱怨，而且總是嘆息自己懷才不? 遇，或者抱怨得不到應有的待遇。其實，只要認真努力地把自己的? 本職工作做好，你會發(fā)現你的世界變得豁然開朗。

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那些經常抱怨自己工作的人，應該懂得:

的就來神

一味地抱怨并不能解決任何問題。只是抱怨發(fā)牢騷，那你的工? 作就可以跳過去不用做了嗎?當然這是不可能的，因為不管你的心? 情如何，你的工作遲早還得由你來完成，既然這樣，那為什么還要? 抱怨，讓大家的心里都不舒服?想一想，有那些發(fā)牢騷的工夫，還? 不如啟動智慧的大腦去想想辦法，分析一下事情為什么會這樣?怎? 樣才能如愿以償?

經常抱怨的人沒人緣。如果你總是抱怨、發(fā)牢騷、相信你的同事也不愿意和你一起共事，因為面對一個絮絮叨叨、滿腹牢騷的人? 對任何人來說都是一種痛苦。而且，太多的抱怨不僅無法解決向? 題，而且更加證明你的無能，只有無能的人才只知道抱怨，把一切? 不順歸咎于種種客觀因素。如果對上司交付的工作也總是推來推? 去、嘟嘟囔囔，他也許會認為你心里對工作很不滿意，不足以托付? 重任，這樣的一個大好機會也就溜之大吉了。

抱怨會傷人。相信任何人都不愿意聽滿腹牢騷的人抱怨，即使? 是你的兄弟姐妹，面對你的抱怨也是敬而遠之，更何況是你的同事? 呢?很多人都會介意你的態(tài)度，大家都不愿意對你的冷言冷語一再? 寬容，因為每個人都愿意聽一些積極向上、美好的東西，那些尖酸? 刻薄的話語只會傷到人。

想一想吧，任何的抱怨都是無濟于事的，而且還會傷到別人? 既然都已經做了，就心甘情愿些吧，如果只是一味地抱怨，還會使? 你的功勞被埋沒，何苦呢?

無論你的理想是什么，也無論你的人生目標有多高，但你需要? 做的就是把眼前的工作做好，然后才有資格考慮其他的。當然，對? 于眼前比較瑣碎的工作，你不要眼高手低、好高騖遠，甚至不肯在? 基層工作中投人精力，這不僅僅是對工作的不負責任，也是對自己? 將來發(fā)展的不負責任。因為任何人的成功都是由小到大積累起來? 的，任何人都不可能一步登天,只有循序漸進地積累實力，從最平? 凡、最基礎的工作做起，才能最終實現職業(yè)夢想。