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不知道你們今天的微信的新聞推送，會不會推送一則“公司讓女員工跪地互刪，看誰有狼性?！?/p>
? 不管你們的微信是不是推送出來這則新聞，都沒有關系，因為我的是就行了。
? 聽到這則新聞，你們會不會覺得這個公司極為變態(tài):什么鬼，感情狼性是靠互扇除來的？真搞笑！好吧，這一點都不好笑。因為這種公司真的存在。
? 沒錯，我的想法也跟你們一模一樣。但是，想一想，有這種公司就算了，還當著會有員工去互扇。我隔著屏幕，都能感到酸爽了。
? 我點進去看了，里面的內容寫到，主辦方這么做是為了凝聚團隊。
? 我看完這個內容，只能發(fā)出幾個字:“呵呵呵。”
這則新聞提到“狼性文化”，和我今天的主題一樣。
? 狼性文化是什么？我去問了度娘，度娘問答說:“狼性地“殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的“野”，便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“貪”是指對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈?！?/p>
? 給你們三秒鐘，想必早已看完。我來分析一下，狼性地“殘”指工作中的困難一個一個消滅掉。顯然，員工的競爭中，多來一個新員工，其他的員工都恨不得這位新員工能早點走掉。因為這樣升職機會就上去了。這，難到能算主辦方說的凝聚團隊嗎？以我短淺的目光看待，瓦解團隊還是可以的。
? 讓我在分析一下，其他你們自己理解。狼性文化的“野”，指工作和事業(yè)的開拓中“不要命”的精神呢。問題就來了，“不要命”的精神，還是在事業(yè)的開拓中，事業(yè)的開拓，在我這種鼠目寸光來看，就是升職的機會。那么那么，就像我上面說的例子一樣，這樣難道能起到凝聚的作用嗎？
? 很明顯了，(真相只有一個)主辦方在說謊！
? 今天的主題，就到這。剩下的，大家自己分析，分析完了，可發(fā)在評論下面 。
我的文筆不好，見諒
