我一直一直都在說工作環(huán)境年輕化有多重要，事實(shí)證明確實(shí)如此。

除此之外，消除掉前工作帶的工作習(xí)慣也尤為重要。

這大半年受疫情的影響，所遇到的職場(chǎng)故事不可謂不精彩。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看上去特別忙的時(shí)候，要記住，自己也得看上去很忙。

不然等到有一天她閑了，想起來你悠閑地工作，就開始挑刺，你人就沒了。

不只是我一個(gè)人，我的同學(xué)、朋友的領(lǐng)導(dǎo)都是如此。

這促使我直接發(fā)個(gè)朋友圈配文：無意義的事情就不要要求別人能獲得意義了，因?yàn)槊總€(gè)人都可能賦予它意義。

言外之意就是：別指點(diǎn)江山了，搞得你自己很懂一樣，老懂哥了。

這樣性格的領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)都在指點(diǎn)你，當(dāng)她不順眼的時(shí)候，你做什么都是錯(cuò)的。

左手說自己不懂行業(yè)，右手說自己經(jīng)驗(yàn)豐富，拜托，我們體諒你忙的時(shí)候，你也體諒我們洗洗腦子吧。

我不認(rèn)為負(fù)責(zé)任是過多干預(yù)員工，我也不覺得這樣會(huì)讓員工變得更加忠誠。

雖然我們確實(shí)太過民主，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)反思權(quán)力下放是不是真的那么難。

到底這個(gè)工作的意義在哪里，是不是可以思考一下，如果大家一致認(rèn)為沒必要，是不是真得沒必要。

麻煩挑刺的時(shí)候別寒暄了，我過得好不好你不用知道。畢竟你也沒跟我分享啊，吹人我真的雞皮疙瘩起來了。

最后說說：沒有拍板釘釘?shù)臋?quán)力，何來拍板的能力。