HR說“回去等通知”背后的深意

01

面試無非有三種結(jié)果,第一種、現(xiàn)場(chǎng)錄用;第二種、當(dāng)場(chǎng)拒用;第三種、回去等通知吧。

前兩種,結(jié)果非常明確,最后一種,面試過程中聊得挺好的。而且和業(yè)務(wù)主管、部門負(fù)責(zé)人以及HR都聊過了,最后得到的卻是“回去等通知吧”這種模棱兩可的回答,讓很多求職者頭疼不已。

比如下面這位求職者就有這樣的困惑:

鄭女士:請(qǐng)問面試完讓回家等通知一般還有戲嗎?我要不要主動(dòng)再聯(lián)系一下???周一的時(shí)候去面試了一家公司,我應(yīng)聘的是人力資源助理。

開始是他們公司的人力資源主管面試我,感覺挺好的。后來因?yàn)槲沂峭獾剡^來專門面試的,人力資源主管面試完還找來了他們一個(gè)分管副總面試我,感覺也還行,走的時(shí)候那個(gè)副總給我說一周之內(nèi)回去等通知。

那這是什么意思呢?到底有沒有希望拿到offer呢?

無數(shù)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)證明:這句話給了求職者一種馬上可以拿到offer的錯(cuò)覺。

為什么這么說呢?

一般情況下,如果求職者真的符合面試公司的要求,就會(huì)當(dāng)即拿到offer的,比如下面這樣的真實(shí)情況:

孫先生:我今天上午面試的,直接就跟我談福利待遇,問我最快啥時(shí)候能到崗。我說回家收拾東西,家里的事處理一下一周之內(nèi)就可以。

實(shí)際情況是我想再看兩家,已經(jīng)約好了的,這家待遇沒有達(dá)到我的期望值,我給拒了。

02

與之相反的是這樣的情況下給offer有點(diǎn)勉強(qiáng),HR之所以給出這個(gè)模凌兩可的回答其實(shí)就是在說:

這個(gè)候選人可以考慮,但各方面條件并不是很優(yōu)秀,先列入候選名單,再看看其他候選人,最后再選擇。

如果面試的時(shí)候,讓回去等通知,一般的情況下是成功率不高。

一是面試的公司當(dāng)天面試的特別多,不下決定的原因是還要在晚上篩選一遍!

二是老板面試了之后,沒有直接告知,也是覺得有些地方不是太滿意!所以委婉的拒絕!

跟這句話相似的還有一句“如果有結(jié)果的話,我們會(huì)在XX天內(nèi)通知你”,相比之下,后面這句就有人性多了。

“回去等通知”這句話實(shí)在太冰冷!有個(gè)段子非常能表達(dá)我聽到這句話時(shí)的感受:有一種希望叫“你來面試吧”,有一種失望叫“回去等通知”,有一種絕望叫“等不到通知”。

一般情況下,我聽到這句話就知道這次面試是沒戲了。

03

那這個(gè)時(shí)候是不是就真的無計(jì)可施了,只能被動(dòng)地等待?

當(dāng)然不是,如果你已經(jīng)在候選名單里了,這個(gè)時(shí)候面試公司也在一群人里挑選,大家水平都差不多,你是可以打電話問問的。

有的人擔(dān)心這樣做會(huì)不會(huì)很冒犯,其實(shí)真的不會(huì),反而會(huì)體現(xiàn)你特別想得到這份工作,而且也很愿意努力。

一般來說,面試公司更愿意給那個(gè)比較積極向上的人offer,這當(dāng)然也不難理解,面試經(jīng)歷多了就會(huì)發(fā)現(xiàn),找工作,匹配合適是最重要的。

相較于崗位個(gè)人能力太高或者太低,最終不是早早地走了,就是勸退。

最后求職者難受,公司也浪費(fèi)面試成本。

04

其實(shí),面試官跟你說的“回去等通知”到底是什么意思,在面試中就可以自己察覺出來。

比如說,你跟面試官聊得非常愉快,談到了薪資,待遇等問題,甚至面試官會(huì)跟你說,初試過了之后會(huì)有一次面試,那讓你回去等通知,你復(fù)試的幾率就非常大了。

再或者說,你覺得你們聊的非常愉快,但是面試官卻沒有告訴你薪資待遇等問題,甚至,連你最基本的,這個(gè)崗位具體做什么的。

那結(jié)束面試后,就不要抱有任何幻想了,趕緊找下一家公司面試吧。

還有一種情況就是,薪資待遇之類的你們都談了,但是面試官還是會(huì)對(duì)你說回去等通知吧。

如果特別著急的話,那不妨等面試結(jié)束后自己打電話詢問一下,雖然雙方都覺得很好,但HR每天要見那么多人,一對(duì)多,可能會(huì)把你忘了。

因此,當(dāng)大家聽到這句話時(shí)也不用過多在意,如果應(yīng)聘上大公司會(huì)在當(dāng)天下午或者隔天給你通知的;若沒有通知,自己也該知道結(jié)果了,也就是落選了。

不管大家在什么時(shí)候求職,相信大家都遇到過“等通知”這類的情況,這個(gè)時(shí)候最重要的是不要懷疑自己的能力,及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。

不必過于糾結(jié)這句話,應(yīng)聘上了好好上班,沒有的話就找找自身原因,繼續(xù)應(yīng)聘。

總有一個(gè)適合你的崗位在等著你的。

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