新人上位就要挨罵嗎?

新人上位是什么感覺?

昨天觀摩了一場土豪之間的戰(zhàn)役,錢只是一個數(shù)字,看得我肉疼。

大致情況就是一個老主播和一個新主播PK。

老主播背后有一批鐵粉,新主播背后有一個公會。

我覺得最正確的姿態(tài)是“友誼第一,比賽第二”,我靜靜地看著你們打。

但是這時候粉絲耐不住寂寞了

“人家已經(jīng)播了幾年了,你憑什么和人家比!”

“人家是一哥,而你哪兒涼快哪兒呆著去!”

“就算你贏了這場比賽有怎么樣,輸了人心!”

“你覺得你假不假,沒有公會你算個屁!”

嗯,新人上位大概就是挨罵的感覺。

我有一個朋友,雖然她沒有挨罵,但是勝似挨罵。

她是他們班高一時的班長。

以前我們總覺得能在班級當(dāng)個學(xué)習(xí)委員或者課代表啥的特光榮,好歹也稱得上是一官半職。

可是她是第二學(xué)期的正班長,第一學(xué)期的副班長。

那個時候班里的同學(xué)關(guān)系好,老喜歡扎堆玩。

他們就喜歡“班長”“班長”地喊人,這個習(xí)慣一直延續(xù)到了第二學(xué)期。

他們依舊“班長”“班長”地喊人,只不過喊得是前任班長,稱呼她則是名字。

這樣的情況持續(xù)了一整個學(xué)期,班級上沒有人有異議,而她也習(xí)慣了。

在那個班干部群體中,前任班長就是老人,而我的朋友是新人。

忘記說了,他們高中很嚴(yán),禁止學(xué)生談戀愛。而前任班長的下線正是違反了校規(guī)。

我很喜歡看小說。

小說里常常有一個很俗套的橋段就是女主是一個職場新人,經(jīng)過自己的努力終于升了職加了薪或者被上頭表揚(yáng)。

這時候辦公室里總有那么一些人會傳出一堆謠言來,然后開始給女主使各種絆子。

你說她是不是被潛了!

你看她肯定是去勾引人了,這個狐貍精!

什么,那個項(xiàng)目由她負(fù)責(zé),她才來多長時間!

當(dāng)然這種事情在小說里發(fā)生的概率比較大。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)生活中也不乏發(fā)生。

大概新人上位就應(yīng)該挨罵,就應(yīng)該被質(zhì)疑,就應(yīng)該被流言。

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在這個社會很霸道,“資歷”這個詞常常可以壓死一批人。

而每當(dāng)“資歷”壓不住的時候,語言暴力就可以出場了。

那么新人上位又做錯了什么呢?

心理學(xué)表示如果你自己在某些你看重的方面,比如才能、名氣、吸引力、社會地位、財富或境遇上不如對方時,就會產(chǎn)生一種由羞愧、憤怒、怨恨等組成的復(fù)雜的情緒狀態(tài),簡稱“嫉妒”。

新人上位最大的錯誤在于奪走了本該屬于你的一切,所以你不甘,所以你想發(fā)泄情緒,企圖將他拉到與你一樣的高度。

但是我們常常發(fā)現(xiàn)這是無用功。

如果新人是正常上位,那說明人家憑的是實(shí)力,你比不過人家。

如果新人上位是有后臺,你會發(fā)現(xiàn)后臺仍然是人家的后臺,你依舊比不過人家。

所以與其浪費(fèi)口舌還不如好好提升自己的內(nèi)在實(shí)力。

而同時對新人來說你的作為根本就影響不到人家。

如果你的“建議”提的好,人家吸收便是。

如果你的“建議”他不聽,也無傷大雅。

所以,新人上位就要挨罵嗎?

其實(shí)挨罵不挨罵無所謂,重要的是人家聽不聽,會不會對他造成影響。但是事實(shí)證明大多時候只是給自己添堵。

更重要的是,你別忘了我們都曾是新人。

【本文由“念式”發(fā)布,2017年7月18日】

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