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赫茲伯格的雙因素理論告訴我們：促使人們感到滿意的因素稱為激勵因素，促使人們不產(chǎn)生不滿的因素稱為保健因素。管理學(xué)中的道理，在愛情中同樣試適用。
?小D先生是我的學(xué)弟，大男子主義的直男癌患者。女朋友是她大一軍訓(xùn)的教官，同系不同專業(yè)的師姐。當(dāng)時小D在師姐的猛烈追求下同意在一起了，開始女生付出的多且缺乏深厚的感情基礎(chǔ)， 所以這段戀情并不被我們這幫朋友所看好。
?一次我們?nèi)ネ〉牧硪粋€城市參加一個比賽。比賽前一天下午我們到達酒店，商量好晚上去旁邊大學(xué)附近的小吃街逛逛。作為我們學(xué)校代表隊唯一的男生，一晚上付錢拎包的任務(wù)他則無旁貸（我們所有人的錢包都在他手里）。當(dāng)我們都在餓狼般尋找周圍美食時，作為一個直男的小D卻在一家店一家店的幫他女朋友看禮物。我們不禁笑他:“兩個城市這么近，有什么是咱們那沒有的呢，算了吧，都不稀奇。”他卻笑著，還是繼續(xù)挑選著。
?“雖然說我出來的不遠，不給她帶禮物她也不會不開心，但是如果我?guī)Я硕Y物會讓她開心，我為什么不那么做呢？禮物就像愛情中的保健因素。”
?他的這句話深深地觸動到了我的某根神經(jīng)。
?是啊，如果這樣能讓對方開心，為什么不那么做呢？我們太多人忽略了感情中的日常經(jīng)營，甚至有人連激勵因素都會忽略，何況保健因素。并不是沒有禮物不會不開心，只是女生不會表現(xiàn)出來，她想要體諒你，包容你，也想留給你她懂事識大體的美好樣子。但是作為男朋友，自覺有利于感情和諧。
?依稀記得小D最后買了一個隨處可見的小擺件，但他這句話一直留在我的腦海中，讓我看到他對待感情的態(tài)度，也給了我一些關(guān)于愛情的啟示。
