什么是OKR ?

Google的目標管理方法：Google的每個員工每個季度都需要給自己定一個或者幾個目標Objective，以及衡量目標是否達成的關鍵結果Key Results，這幾個詞合在一起被稱為“OKR”。

每個人的OKR會放在自己的網(wǎng)頁上，大約半頁紙長，大家都可以看到。到了季度結束時，每一個人會給自己的目標完成情況打分。完成了，得分是1，部分完成，得分是0到1之間一個數(shù)字。

Google強調(diào)每一個人制定目標要有挑戰(zhàn)性，因此如果一個人完成目標的得分情況是1，并不能說明他工作好，而是目標定得太低。大部分情況下，大家完成目標的得分在0.7-0.8左右。當然，一個季度開始的時候的想法，和后來完成的任務可能會有差異，早期沒有想到的事情后來可能做了。因此，在總結季度工作時，可以增加當初沒有制定的目標，對于不打算完成的目標，或者已經(jīng)過時、不再有意義的目標，不能刪除，但是可以說明為什么沒有做。

現(xiàn)在，我就按照Google制定OKR的習慣，制定我的2020年目標。

我的2020年計劃

目標1.0 健康運動（增加端粒長度）

關鍵結果1.1 跑步：每月跑步至少120公里；（）
關鍵結果1.2 戒煙：不吸一支煙；（）
關鍵結果1.3 國慶節(jié)前練習太極拳及內(nèi)功100小時；（）
關鍵結果1.4 每月練習坐享300分鐘；（）
關鍵結果1.5 每月練習倒立30分鐘；（）

目標2.0 財富管理（每季度復盤）

關鍵結果2.1 定投：每月定投指數(shù)ETF基金3000元。【證券ETF，通信ETF，300ETF，500ETF】；（）
關鍵結果2.2 保險：每年預算2萬元【車險，財險，意外險、醫(yī)療險、重疾險】；（）
關鍵結果2.3 通過寫作實現(xiàn)收益1萬元；（）
關鍵結果2.4 提供財富管理服務收益1萬元；（）
關鍵結果2.5 個人證券賬戶實現(xiàn)收益20%；（）

目標3.0 終身成長目標（養(yǎng)成5個好習慣）

關鍵結果3.1 好習慣GH01：不拖延，每日三件事情；（）
關鍵結果3.2 好習慣GH02：鍛煉，每天深蹲30個、俯臥撐20個；（）
關鍵結果3.3 好習慣GH03：早起，每天6:00前起床；（）
關鍵結果3.4 好習慣GH04：閱讀，每天閱讀30分鐘，每周一本書；（ ）
關鍵結果3.5 好習慣GH05：寫作，每天寫作1000字；（）

目標4.0 做一個有趣的人

關鍵結果4.1 學會5個小魔術；（ ）
關鍵結果4.2 學會2首歌，記住歌詞，能夠輕唱；（ ）
關鍵結果4.3 收集50個有趣的故事；（）
關鍵結果4.4 鏈接10個志同道合的新朋友；（）
關鍵結果4.5 組織線下財富流沙盤游戲10場；（）

目標5.0 做一個有作品的人

關鍵結果5.1 習慣養(yǎng)成打卡營100人；（ ）
關鍵結果5.2 財富自由10課；（ ）
關鍵結果5.3 讀書筆記30篇；（ ）
關鍵結果5.4 學習方法論10課；（ ）
關鍵結果5.5 財富私董會付費社群50人；（ ）

小七篤信李笑來的兩句話：

1.“別輕易放棄，我也是堅持了很多年，才看到堅持知識積累帶來的結果的?！?br> 2.“讀過不做，其實是沒用的，不踐行就是沒有改變，沒有改變就是沒有進步，沒有進步就是吃虧。”