第四期團隊21天培訓(xùn)今天結(jié)束了。很開心，居然拿了個優(yōu)秀小助手的稱號。
第一次以小助手的身份出現(xiàn)在培訓(xùn)群里面，真正感覺到一場培訓(xùn)下來，需要很多人配合，并且要提前做好很多工作比如與導(dǎo)師溝通，與學(xué)員溝通，整個培訓(xùn)才能有條不紊的進行下去。
當(dāng)然，做為小助手，最直接最直接的好處是：可以復(fù)盤。
第一期培訓(xùn)的時候，我作為學(xué)員，拿到了優(yōu)秀學(xué)員稱號。但是我知道，每天的課程排的非常滿，加上作業(yè)也比較多，很多內(nèi)容我其實還來不及消化。加上每期導(dǎo)師不同，參與小助手的工作讓我再次學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容。
雖然不能每天及時跟群，但是有空的時候，都會看看導(dǎo)師們對學(xué)員作業(yè)的點評。一邊看導(dǎo)師的點評，一邊思考如果是我，會給出怎么樣的評價呢？然后在兩者對比中，我找到了自己很多不足之處。深知自己更需要不斷的鍛煉。
當(dāng)然，第一次參與到團隊工作，我深知自己很多東西要學(xué)習(xí)，我特別佩服助手群運營官跟每位組長，把每天培訓(xùn)群工作安排的妥妥貼貼的，而這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。
我真的越來越喜歡夢想飛揚這個團隊，可以讓每個想要學(xué)習(xí)的人想要提高的人都參與到團隊的各個地方，真正的讓每個人的“夢想”“飛揚”。
進入團隊半年多，我不僅提高了銷售能力，文案功底，運營能力，情商，財商，兩性關(guān)系，育兒等等方方面面。更重要的是，我越來越喜歡自己，越來越認可自己，我覺得這是以前的團隊無法給予我的東西。
最近Sonia給我們講導(dǎo)領(lǐng)力，首先第一步，就是要成為一個優(yōu)秀的團隊執(zhí)行者。一個優(yōu)秀的團隊執(zhí)行者，可能不能成為一個領(lǐng)導(dǎo)者。但是，一個領(lǐng)導(dǎo)者，一定是一個優(yōu)秀的團隊執(zhí)行者。
所以，我想，作為小助手，也是我跨向領(lǐng)導(dǎo)者的第一步，我期待更優(yōu)秀的自己。
