1. 借用Stephen Covey博士《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的第五個(gè)習(xí)慣--知己解彼，面試之前你應(yīng)該思考；

①知己：

- 我最擅長(zhǎng)的是什么（優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)）？

- 我希望選擇什么樣的工作？

- 為什么這個(gè)工作可以發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)？

②解彼：

- 我要面試的是一家什么樣的企業(yè)/崗位

- 這個(gè)崗位需要什么樣的技能？

- 這個(gè)崗位在工作中最大的挑戰(zhàn)是什么？

2. 思考后就要做一些準(zhǔn)備工作了；

①自我介紹：

- 言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言

- 邏輯清晰的重點(diǎn)（可以嘗試3個(gè)特點(diǎn)匹配三個(gè)過(guò)往經(jīng)歷的證明）

- 控制在1分鐘內(nèi)

②基于面試企業(yè)的崗位準(zhǔn)備 - 為什么你可以在這個(gè)工作中成為一個(gè)優(yōu)秀的人才？

- 要區(qū)分“優(yōu)秀”及“基礎(chǔ)”工作的定義

- 優(yōu)秀的挑戰(zhàn)是能不能承擔(dān)工作中最大的挑戰(zhàn)

③為什么要來(lái)到這里？

- 我的核心優(yōu)勢(shì) - 我能為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值

- 我將來(lái)的成長(zhǎng)軌跡 - 企業(yè)能為我?guī)?lái)的價(jià)值

- 兩者的相互匹配程度

3. 最后就是心態(tài)的調(diào)整；

①面試一定是一個(gè)雙向選擇，你也要考察面試官，平等對(duì)待。

②面試中運(yùn)氣成分很大，要想象面試官是你的同事，他會(huì)享受與你的共事嗎？

③機(jī)會(huì)很多，要不停的去嘗試；世界很大，要勇敢的去嘗試。