被同事孤立了怎么辦?

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曾經(jīng)我也有過被孤立的情況。那時,剛升職為寶媽。休完產(chǎn)假回來上班,當(dāng)時全部的心思都在小孩身上。加上第二年年初,公司年滿3年的可以評職稱。我毫不猶豫地報名了,每天回家不是小孩就是做PPT資料。其他的事情差不多和我無關(guān)。


7月晉升,面試沒有通過很沮喪。整個人都不好了。當(dāng)時,公司剛剛開始制定一個新的規(guī)定,所有要晉升的人必須進入公司后備人才庫。也不記得當(dāng)時是怎么想的,錯過了報名時間。


后來,差不多和我同時來公司的人都進入了公司的后備人才庫,而我沒有。進入人才庫后,公司會給予大量的培訓(xùn)。一段時間內(nèi),辦公室都在討論上課的內(nèi)容,而我總是插不上話。有時,她們都去上課培訓(xùn)去了,偌大的辦公室就只剩下我一個人??諘绲挠悬c讓人害怕。我知道我被孤立了。


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1、被孤立的我是如何走出困境的?

心理學(xué)研究認為,人是喜歡群居的動物。本能的喜歡熱鬧。就像當(dāng)年我被孤立一樣,她們說話我插不上嘴、她們?nèi)ツ囊膊辉俳形摇H绾纹凭?,其實就是去做和她們相同的事情。公司后備人才庫每年有兩次,第二年年初我第一時間就報名參加了。前期準(zhǔn)備時,會向她們詢問過來人的建議,連領(lǐng)導(dǎo)都說,我終于主動了。結(jié)果是如意的,我順利進入公司后備人才梯隊。平常的培訓(xùn),我們都會一起去公司總部,和她們終于又有了共同話題可聊了。這就是我的經(jīng)歷。

因此,當(dāng)你感覺自己被孤立了,一定要找到問題的本因,及時動手去做,才能解決問題。


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2、被孤立就一定是壞事嗎?請具體問題具體分析

上面和大家分享了,我被孤立的經(jīng)歷。我及時找到癥結(jié),解決了這個問題。為什么我要去解決這個問題,是因為同一個辦公室的人,其他人都積極向上,去學(xué)習(xí)更多的東西,提升自己。如果我還只是停留在原地,在那樣的情況下,我的處境只會越來越糟糕。搞不好,會辭職。


如果你被孤立是因為自己不愿意和同事們一起下班后吃飯、打牌等消遣時光而被孤立,你希望將更多的時間留給自己,在下班后的幾個小時時間內(nèi)用于提升自己、學(xué)習(xí)自己想要的東西,那就完全不需要理會他人對你的孤立。

作為成年人我們應(yīng)該有自己的判斷,自己喜歡的、想要得到的,就努力通過自己的雙手去創(chuàng)造、去掙取。


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3、 被同事孤立了怎么辦,保持初心很重要。

被孤立了,其實就不合群,脫離了群體。不要為了合群而合群,遵循自己的初心,看這個圈子是否是自己想要的。是,就想辦法融入;不是,就沒必要糾結(jié)、苦惱。


以上是我當(dāng)被同事孤立時的做法及思考,如有不同意見,評論區(qū)期待與你更多交流。

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