曾經(jīng)的自己，不懂得什么叫公司、什么叫管理，更不懂得什么叫運(yùn)營(yíng)。

曾經(jīng)的自己，以為人生就是工作、賺錢(qián)、生活。哪里懂得什么個(gè)人品牌、目標(biāo)、方法論。

也不知何時(shí)起，自己的認(rèn)知發(fā)生了一些改變，當(dāng)今大咖所提倡的個(gè)人品牌、目標(biāo)和方法論不正如一家公司的產(chǎn)品、目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)一樣嗎？我們可不可以像經(jīng)營(yíng)公司一樣去經(jīng)營(yíng)自己呢？打造自己的品牌，為了目標(biāo)而奮斗，不斷尋找人生的方法論。

產(chǎn)品（你要做什么？）

一個(gè)公司創(chuàng)立之初，就要確定是要提供哪些服務(wù)和產(chǎn)品，要確定自己所做的事到底牛逼不牛逼，對(duì)社會(huì)價(jià)值如何。這是一個(gè)公司的根本，失去了這個(gè)能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的產(chǎn)品，公司也就名存實(shí)亡了。

個(gè)人也是如此，你在這個(gè)社會(huì)生存，也應(yīng)該要清楚的知道自己的價(jià)值所在。分析并找到屬于自己的那塊長(zhǎng)板，然后把他放大和延長(zhǎng)，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而讓自己在社會(huì)中立于不敗之地。

分析自己，確定自己的產(chǎn)品：供應(yīng)鏈管理，將是要努力去打造的競(jìng)爭(zhēng)力。

目標(biāo)（你要到哪去？）

目標(biāo)就是方向，是一個(gè)預(yù)期，是一個(gè)公司計(jì)劃朝之發(fā)展的初衷。比如谷歌的當(dāng)今目標(biāo)是人工智能，華為下一階段的目標(biāo)是車(chē)聯(lián)網(wǎng)。

人也是如此，要給自己制定目標(biāo)，一年目標(biāo)、五年目標(biāo)、十年目標(biāo)。要讓自己清楚接下來(lái)所要采取的行動(dòng)和方法。

說(shuō)說(shuō)自己事業(yè)上的目標(biāo)吧。

短期目標(biāo)：提升業(yè)務(wù)技能，使自己成為供應(yīng)鏈管理上的決策者。

長(zhǎng)期目標(biāo)：不斷拓展邊界，努力是自己成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

運(yùn)營(yíng)（你要怎么去？）

運(yùn)營(yíng)則是把目標(biāo)落實(shí)到具體的事務(wù)上，做到目標(biāo)的明細(xì)化、可量化。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)就是要為這個(gè)目標(biāo)找到做事的路徑和方法，也即是公司的流程、一套行事工作可執(zhí)行的方案。

個(gè)人的運(yùn)營(yíng)也是如此，也只一個(gè)不斷尋找算法的過(guò)程，讓目標(biāo)有跡可循。

接下來(lái)，我的運(yùn)營(yíng)方法是：

01 參與職業(yè)培訓(xùn)，獲取專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)，為自己賦能。

02 看書(shū)、學(xué)習(xí)、寫(xiě)作、鏈接大咖、分享，讓所學(xué)轉(zhuǎn)化為所用。