今天一個(gè)應(yīng)屆開發(fā)小兄弟問我：初入公司，或者初入職場(chǎng)，如何能夠快速脫穎而出？

我相信這個(gè)問題很多人都比較在意。所以我絞盡腦汁，把自己的資料庫翻了一遍，結(jié)合自己和身邊牛人的做法，簡(jiǎn)單總結(jié)下，以期有用

五條基礎(chǔ)方法：

1.工作或平時(shí)相處，少點(diǎn)攻擊性，冷態(tài)度；多點(diǎn)隨和，笑臉

2.角色工作，要積極主動(dòng)，分內(nèi)工作一定做好，力有所余可適當(dāng)要活或幫助他人。如是職場(chǎng)小白，要讓直屬領(lǐng)導(dǎo)看到學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果

3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極參加。有所特長，不吝表現(xiàn)；如能擔(dān)任組織者或志愿者更好，借機(jī)多和不同部門的人相處，目的是多露臉，混臉熟，能加的微信都加上

4.偶爾帶點(diǎn)零食、特產(chǎn)或者水果之類的，請(qǐng)大家喝下午茶也可以

5.公司好友兩三，必包含能和領(lǐng)導(dǎo)夠上話，同時(shí)工作、生活上能夠指導(dǎo)自己的

五條進(jìn)階方法：

1.團(tuán)隊(duì)工作碰到硬骨頭，如果必須得有人啃，必第一個(gè)申請(qǐng)，如果被指定，要主動(dòng)申請(qǐng)加入

2.善于發(fā)現(xiàn)工作中可以改進(jìn)的地方，并做出一定成果。后找領(lǐng)導(dǎo)試探性推進(jìn)，前提盡可能小的否定別人

3.主動(dòng)和強(qiáng)人進(jìn)行互動(dòng)，比如：請(qǐng)對(duì)方吃飯，聊天，抽煙，逛街，游玩等等

4.抓住機(jī)會(huì)，多做分享，包括：技術(shù)，業(yè)務(wù)，軟技能等。分享之前，讓直屬領(lǐng)導(dǎo)幫你把把關(guān)

5.偶爾單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)聊聊天，內(nèi)容可為：人生疑惑，對(duì)部門的思考，奇思妙想，輔助以雜談。目的：讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個(gè)想法的人

以上十條方法，要求：

1.能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)格

2.不講無關(guān)之言，注重溝通技巧

3.要有洞察力，善于觀察，俗稱有眼力見兒

4.摒棄不正之觀念，如：巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、愛表現(xiàn)等

5.以上所有方法，需用真心去做，勿弄巧成拙

補(bǔ)充：入職后，發(fā)現(xiàn)難以融入公司文化，或提高有限，前途渺茫，盡早另做打算

以上，分享之，望有用。歡迎補(bǔ)充~

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