國際招聘會 VS 雙語虛擬面試 哪一個對你更有吸引力？

在寫這一篇文章之前，我咨詢過身邊不少朋友：“你們上一次去招聘會是什么時候？”得出的答案參差不齊。可是當(dāng)我問到“你們想去跨國大公司工作么？”的時候，得到的回應(yīng)確實出奇的一致。

是的，每個人都渴望有一天能在一流大企業(yè)里一展抱負(fù)。對于優(yōu)秀的企業(yè)來講，企業(yè)的管理者也越來越傾向于招聘來自不同國家的員工，為企業(yè)文化碰撞出更精彩的火花。

所以，國際招聘會應(yīng)運而生。據(jù)統(tǒng)計，歐洲每年有超過60%的求職者專程前往招聘會所在城市進行求職。一旦面試成功，求職者即可前往歐洲的某一城市，開始為世界一流的企業(yè)工作。這種國際招聘尤其適合那些希望找到合適的工作而且對工作國家沒有特定要求的求職者們。當(dāng)然，求職者首先需要良好的雙語或多語言能力，其次需要良好的適應(yīng)能力和溝通能力，才能滿足這些企業(yè)招聘的條件。

如果你自信擁有以上所有條件，那么6月18日的柏林國際招聘會即使你不能錯過的選擇。即使你無法在這么短的時間內(nèi)趕到柏林，也沒有關(guān)系。因為：科技改變命運。 你依然可以在網(wǎng)絡(luò)上參加虛擬招聘會 ，與面試官進行交流，留下簡歷。雙方達成合作意向，你就可以準(zhǔn)備走新一輪有針對性的企業(yè)面試了。

以下是近期歐洲的國際招聘會信息

現(xiàn)場招聘

-Berlin,18th June-Marriott Hotel

- Amsterdam,10th September– NH Grand Krasnapolsky

-?Krakow,1st October– Sheraton Hotel

網(wǎng)絡(luò)招聘

- Ireland Relocation Virtual Recruitment Fair,22nd September

- UK Multilingual Virtual Recruitment Fair,13th October

- German Relocation Virtual Recruitment Fair,27th October

（為了防止廣告嫌疑，均不寫網(wǎng)址，有意向者可以自行搜索）

· 參加招聘的都是歐洲一流的企業(yè)和團體，招聘對象即為可以使用德語、英語、法語、西班牙語等多語言的人群。

· 面試者有很大的求職范圍，可以選擇包括 用戶服務(wù)、金融、IT、工程等幾十種不同類別的職位。

· 當(dāng)然，面試者也可以面對面（或者在線）跟企業(yè)的招聘者進行交流，找出不足，進行改正。

· 招聘會中你還可以完成職業(yè)能力測試，選擇最適合你的公司和職位。

· 如果你對某個職位有興趣，千萬不要忘記留下你的簡歷。即使這一次未能成功求職，你的簡歷也會留在該企業(yè)的人才選擇中。

那么，這一切能帶給你什么呢？

漂亮的簡歷

首先，海外工作經(jīng)歷無疑會為你的CV增色不少。即使是短時間的工作交流，也會為求職者未來的職業(yè)需求帶來幫助。尤其是近年來，隨著海外留學(xué)生的增加。單純的海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗已經(jīng)不足以成為打動面試官的理由了，而海外的工作經(jīng)驗則對面試官更具有吸引力，使你的面試成功幾率增加。

優(yōu)秀公司的工作經(jīng)驗

其次，求職者將獲得優(yōu)秀跨國公司的工作經(jīng)驗。能力的提升在于流動，所以當(dāng)你去世界各地工作的時候，不僅能為工作的公司帶來新鮮的思想，更能從工作的公司里吸取更多的營養(yǎng)，進而達到個人能力的提升。

個人能力和眼界的提升

個人能力和眼界是提升大約是所有收獲中最重要的一部分。人在海外，背井離鄉(xiāng)，除了要努力工作之外，更需要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳詈土?xí)慣。這個過程中，你需要獨立思考很多問題，客服很多困難。然而經(jīng)歷了這一切以后，再回頭看，你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)生活中讓你無比困擾的問題，已然變成了不足掛齒的小事。這樣的提升覺得是每個海外工作者一生的財富。

海外求職的過程說難也難，說簡單也簡單。但你可以放下國內(nèi)生活和工作的安逸范圍，選擇踏出海外求職的第一步的時候，你已經(jīng)成功了一大半。

需要準(zhǔn)備的東西

1.CV：參加招聘會請務(wù)必帶上附有你聯(lián)系方式的個人簡歷。如果你還沒有確定求職意向，可以準(zhǔn)備幾份有不同針對性的簡歷，投給有合適職位的公司。

2.職業(yè)規(guī)劃：對于某些已經(jīng)確定了自己求職意向的求職者，可以攜帶一份職業(yè)規(guī)劃書與企業(yè)招聘人員進行討論。

3.個人證書：不妨攜帶一些重要的個人證書的復(fù)印件，例如語言類證書、畢業(yè)證書等。

4.推薦信：如果你曾經(jīng)有過實習(xí)或工作經(jīng)驗，并獲得過推薦信，帶上它也許會有所幫助。

5.自信：如果說有什么是除了簡歷一定不能忘記的，那就是自信。自信的求職者在一開始就已經(jīng)贏了一半，良好的精神面貌會給招聘企業(yè)留下更好的印象。

祝大家求職順利。