文/海南青年電商創(chuàng)業(yè)協(xié)會 老李
圖/網(wǎng)絡(luò)圖片
? 初八一開工，各大人才市場就擠得水泄不通。據(jù)教育廳數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)以每年12.3%的速度在不斷增長。去年畢業(yè)的大學(xué)生還沒找到著落呢，新一屆的畢業(yè)生又來了。看起來是好事，源源不斷的勞動力適配著企業(yè)的需求。不過，找工作不容易，找到合適的工作工作更不容易。作為一個在海南的資深職場人和創(chuàng)業(yè)者，就來和新年找工作的小伙伴們聊聊——想定居在海南，能找什么樣的工作？
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在分析海南市場大概況之前，我們先來看看以下圖片的內(nèi)容：
? ? 從以上數(shù)據(jù)我們可以看到，海南的人口總數(shù)是803萬人，人均收入在13，361元左右。看上去還不錯，不過在筆者了解的范圍內(nèi)就沒有數(shù)據(jù)這么高了，還得具體看求職者選擇的是什么崗位。在海南，普遍崗位的起薪大概在2000-3000之間，要做到月入13，361元/月絕壁不是一件容易的事情。
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? ? 2010年的時候，我因?yàn)槭懿涣梭w制內(nèi)死板的制度和落后的工作環(huán)境，毅然決然的辭職了，人人羨慕的鐵飯碗/國家飯也不吃了。懷抱著美好的夢想，回到海口市區(qū)尋找新的路子。互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)時還不是特別發(fā)達(dá)，雖然淘寶網(wǎng)當(dāng)時也成立了7年了，我卻連支付寶都沒有注冊。（現(xiàn)在是?？谑星嗄觌娚虅?chuàng)業(yè)協(xié)會的副秘書長兼中國電商協(xié)會海南地區(qū)的高級講師，從事著和電子商務(wù)息息相關(guān)的工作）你們一定會覺得我很后知后覺對不對？都什么年代了還不會玩淘寶？我個人認(rèn)為自己算是年輕人里比較不安分的，很多電子商務(wù)平臺剛上線的時候我就馬馬體驗(yàn)了，不過當(dāng)時會后知后覺的原因是——分配的學(xué)校是邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，網(wǎng)絡(luò)不通，因此沒有辦法了解很多先進(jìn)的資訊，加上當(dāng)時的資訊也沒有現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)，Anyway……言歸正傳。
? ? 真正出了學(xué)校這座象牙塔，我面對的是得重新找到一個可持續(xù)發(fā)展的崗位，而不是一份工作。（我想正是我這樣的思考方式才讓我很快的找到定位不迷茫）但是，當(dāng)真正開始找工作的時候才發(fā)現(xiàn)——2010年的?？诰谷粵]有合適我的工作?？偹苤Ｄ蠉u是個旅游島。企業(yè)業(yè)態(tài)比較單一，主要以景區(qū)、旅行社、酒店、餐廳、酒吧為主，而這些都不是我想從事的行業(yè)。能選擇的工種總體來說就兩類：服務(wù)員or業(yè)務(wù)員。
? ? 在辭職之前，我曾設(shè)想辭職以后自己可以往【心理咨詢】和【策劃文案】方向走一走，可是，當(dāng)時的?？诟緵]有這樣的公司，想學(xué)習(xí)上崗都不知道應(yīng)該去哪里，所謂的【策劃】公司不是房地產(chǎn)策劃公司就是演藝類的策劃公司。而我也只能隨大流，在尋尋覓覓中嘗試著各種崗位。保險公司說考了從業(yè)資格證就可以往金融分析師的崗位去培養(yǎng)，于是去考了個從業(yè)資格證，但是然并卵；后來在一家演藝策劃公司任職營銷經(jīng)理，燈紅酒綠的生活也不是我想要的。直到2013年遇到了一家重慶老板來海南開的互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)，人生總算有了轉(zhuǎn)機(jī)，真正實(shí)現(xiàn)了【電商策劃】的夢想，此后拼命努力的一直走到了今天。當(dāng)然，不是說今天我的成就有多么偉大，離我的夢想還有很大的距離，但總歸是占住了一個坑，并且可以自由發(fā)揮。為了這樣的【自由】這么多年真是吃了不少苦頭。
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? ? 事實(shí)上過了這么多年，海南的業(yè)態(tài)體系是比十年前要豐富一些了。有了電子商務(wù)的平臺企業(yè)、有了海南自己的品牌企業(yè)、有了自媒體、有了各大平臺的海南運(yùn)營中心（包括騰訊、新浪、百度等國內(nèi)知名的品牌企業(yè)）。找份工作變得樂觀很多，不像十年前的我走投無路。目前海南整體業(yè)態(tài)也具備島外大城市的基本框架，有點(diǎn)制造業(yè)、有點(diǎn)服務(wù)商、有點(diǎn)品牌商、有點(diǎn)自媒體，但總是缺點(diǎn)啥——缺高端技術(shù)性人才。此話怎講？聽我給你慢慢道來。
? ? ? 海南島是我最美的家鄉(xiāng)。一年四季如春的氣候，豐富的物資。是中國唯一的一個熱帶地區(qū)，有著獨(dú)特的風(fēng)景形態(tài)和天然的資源。
知乎上有人問：【海南這么好的資源，為什么一直發(fā)展不起來？】
我們來看看網(wǎng)友是怎么回答的：
【如果我們將海南的基本情況對比島外就會發(fā)現(xiàn)，第一，海南沒有任何舉足輕重的自然資源；第二、人口少，居民收入低，市場?。坏谌?，科教文衛(wèi)全面落后；第四、政策支撐不夠（其實(shí)是財政支持力度不足，比之藏、疆等邊遠(yuǎn)省份還差得遠(yuǎn)），可見海南根本就還不具備發(fā)展成為一流地區(qū)的任何要素。
如果考慮到時代發(fā)展機(jī)遇，那海南的形勢也很杯具。我們國家改革開放之后能走向富強(qiáng)，主要就是抓住全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，利用人口紅利，以廉價勞力打造“世界工廠”，并通過前期的累積，逐漸完成產(chǎn)業(yè)升級，走上持續(xù)發(fā)展的道路。也就是說，在改革開放之初，這是一種是嚴(yán)重依賴廉價勞力的，出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然現(xiàn)在還是，只不過有了些許改變，國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在向著更合理、更科學(xué)的方向變化。出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)，在有廉價勞動力進(jìn)行生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，接下來最重要的任務(wù)就是加入全球制造業(yè)分工體系，那就必然需要節(jié)省運(yùn)輸成本。這就意味著，要乘改革春風(fēng)迅速發(fā)展要具備兩個基本的條件——進(jìn)出口便利，人口紅利。遺憾的是，這兩個條件海南都不具備。
? ? ? 海南在全球制造業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)專業(yè)的過程中不得不充當(dāng)看客，原因很簡單——島內(nèi)外交通不便，運(yùn)輸費(fèi)用高昂；島內(nèi)人口不足，還需要大量移民發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)，無暇他顧。這種看客的身份還將延續(xù)相當(dāng)長的時間，因?yàn)榻酉聛砦覈闹圃鞓I(yè)已經(jīng)沒有人口紅利的優(yōu)勢，美國的制造業(yè)回流，德國的制造業(yè)都走到4.0了，而越南、泰國、非洲的廉價勞動力更吸引低端制造業(yè)資本。當(dāng)然，海南未能發(fā)展起來的原因還有很多方面我還沒有提到，其中一個非常重要，卻總是被一些了解不多的人所誤解的是——海南的區(qū)位非常差。因?yàn)閸u內(nèi)沒有大型工業(yè)，消費(fèi)市場窄小，遠(yuǎn)離大陸廣闊市場，既缺乏物質(zhì)基礎(chǔ)，又缺乏人才支撐，我想象不出有任何因素能支持海南經(jīng)濟(jì)騰飛——除了國家扶持。
基礎(chǔ)差，起步晚 ，迷路時間長，人才梯隊(duì)也嚴(yán)重不足……全盤落后，海南的發(fā)展形勢并不樂觀。特別是在高昂的房價影響下，海南引進(jìn)人才的策略一直未收到明顯成效。當(dāng)然，海南的人才引進(jìn)戰(zhàn)略也有急功近利的色彩，只關(guān)注行業(yè)頂尖人物的引進(jìn)，在學(xué)歷上設(shè)定過高門檻，希望一次性達(dá)到國際領(lǐng)先水平，而對于國內(nèi)數(shù)量龐大、物美價廉的全日制本科人才視而不見，讓多少像我這樣想?yún)⒓蛹亦l(xiāng)建設(shè)卻無門而入的人情何以堪啊?！?br>
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? ? 不知道大家看完以上回復(fù)有什么感受。這位網(wǎng)友很善于縱觀局勢，總結(jié)分析得也非常到位?；蛟S也透露出了一些他求職路上的無奈。我對海南就業(yè)的視角稍有不同，希望能給到正在求職的同學(xué)朋友們一些建議：
① 前面也說了很多，海南目前的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)比十年前要好太多了，同學(xué)們不用糾結(jié)選擇什么樣的工作，海南一直在奔跑的路上，全國知名的品牌企業(yè)也有，本地的創(chuàng)新品牌也層出不窮。就業(yè)的重點(diǎn)應(yīng)該放在針對海南目前的發(fā)展現(xiàn)狀，如果能給品牌商或者企業(yè)主注入新的知識力量和操作方法，就業(yè)完全不是問題；
② 中國可謂是全球電子商務(wù)特色發(fā)展中國家，我國的電子商務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)。對于海南這樣運(yùn)輸非常不便的地區(qū)，電子商務(wù)也正是海南政府大力倡導(dǎo)的發(fā)展方向之一。無論是農(nóng)村還是城市，電子商務(wù)的工作開展得如火如荼。在海南，如果你具備一定的專業(yè)知識，請珍惜過去四年大學(xué)的勤懇耕耘，將你的知識轉(zhuǎn)化成動能，讓我們乘著電子商務(wù)的翅膀一起飛翔；
③ 海南的高端技術(shù)型人才其實(shí)并不多，雖然不想吐槽，但目前不盡人意的現(xiàn)狀主要也源于企業(yè)老板本身的發(fā)展格局和眼界。無論一帶一路怎么開放，如果內(nèi)部力量不能做好足夠的準(zhǔn)備，即便是開放，我們也將抵擋不了競爭。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是從個人到企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，只有不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，海南的企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，就業(yè)形式才會變得越來越好；
④ 海南還有很多的天然資源未能像島外一樣，用科技的力量讓產(chǎn)品改變?；旧隙际浅跫夀r(nóng)業(yè)形態(tài)的產(chǎn)品，而這個恰恰是超級一塊大蛋糕。少人發(fā)掘也少人耕耘。如果可以，歡迎你帶著先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的思維來到海南，提升海南產(chǎn)品的形態(tài)，走上更大的舞臺！
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? ? 我們總是能看到問題，卻不能解決問題。
? ? 如果可以，我希望求職的年輕人不要將就。不懂的知識就學(xué)習(xí)；不會的技能就積累。給自己找一個可以扎根生長的定位，努力也堅(jiān)持下去。工作沒有好壞，只看你的能力和你的夢想之間的距離有多長。如果很長，那么快馬加鞭、犧牲一些不必要的約會、犧牲一些不必要的開支，在學(xué)習(xí)和研究的路上一路高歌。這一點(diǎn)，在全國哪里就業(yè)都一樣，絕不只是海南島。
? 最后，祝大家新年快樂、求職順利、嚴(yán)格要求自己，無論在哪里都能開出燦爛的花朵。海南的朋友們，新的一年我們同奮共勉。
