問：從優(yōu)勢產(chǎn)生的公式——“優(yōu)勢=才干×投入”中，我們知道“才干”并不等于“優(yōu)勢”，而是需要持續(xù)“投入”，“才干”才有可能轉(zhuǎn)換為“優(yōu)勢”。那么，該怎么“投入”，才能使才干轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢呢？

答：

在優(yōu)勢的產(chǎn)生公式（才干×投入=優(yōu)勢）中，形成優(yōu)勢的充分必要條件不只有：1.發(fā)現(xiàn)才干；2.投入才干。還有一個關(guān)鍵的條件——才干的投入必須是有效和持續(xù)的。

努力也好，刻意練習(xí)也好，都需要用在刀刃上——即 有效且持續(xù)，才能形成優(yōu)勢，獲得成功。

所謂 有效 ，指的是投入必須是和自己的天賦才干有關(guān)的，投入在短板上或是自己不擅長的事情上，會很難和那些在這方面有天賦的人PK，這個在第一篇的“木桶理論”中已進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

所謂 持續(xù) ，指的是對才干的投入必須達(dá)到一定的時間、一定的質(zhì)量，才能有機(jī)會從量變到質(zhì)變，形成持續(xù)穩(wěn)定的能力和業(yè)績。

好，那么問題來了——如果我發(fā)現(xiàn)了我的才干，又愿意投入， 我如何才能保證我的投入是有效且持續(xù)的呢？ 我是否能有 足夠的動力 ，讓投入持續(xù)發(fā)生？

答案是—— 才干×投入的過程需要有一系列的催化劑來激活。 在催化劑的作用下，才能保證刻意練習(xí)的持續(xù)發(fā)生，形成優(yōu)勢，創(chuàng)造價值。

催化劑1：激情

才干最重要的催化劑就是激情（Passion）。

激情是與人生觀、價值觀、使命相關(guān)聯(lián)的，是一個人態(tài)度、興趣等的集中表現(xiàn)。 一萬小時天才理論，強(qiáng)調(diào)的不僅是一萬小時，也強(qiáng)調(diào)了激情的重要性。

鋼琴演奏家郎朗曾經(jīng)說過：

“我當(dāng)時在看《貓和老鼠》那個動畫片，那只貓在彈琴，我當(dāng)時就被那只貓的手給震住了，我就是特別渴望，就是想像那只貓一樣，我也想彈琴……我就想當(dāng)鋼琴家，這一點我特別明確，欲望特別強(qiáng)。所以我爸跟我講，你要是想當(dāng)鋼琴家，你就好好練琴，練那些枯燥的曲子，你如果不想當(dāng)?shù)脑?，那你就別練了。”

郎朗練琴刻苦是出了名的，是一萬小時理論的最佳代言人。但如果沒有對鋼琴的癡迷，一個沒有成年的孩子，又怎能忍受住長期的超強(qiáng)度訓(xùn)練帶來的肉體和精神的雙重折磨？

《刻意練習(xí)》這本書的核心內(nèi)容雖然講的是刻意練習(xí)的方法，但在書的結(jié)尾，也勾勒了杰出人物的成長路線圖，即：

階段1：產(chǎn)生興趣——> 階段2：變得認(rèn)真——> 階段3：全力投入

如果沒有興趣，并從興趣轉(zhuǎn)化成持續(xù)投入的激情，那么沒有任何一個人會做到全力投入，更不可能堅持投入下去。在今天這樣一個充滿機(jī)會但同時也充滿誘惑的時代，如何識別和找到我們真正的激情，并且保證持續(xù)地投入在這一件事上，也考驗著我們每一個人。

催化劑2：支持系統(tǒng)

這里的支持系統(tǒng)指的是人的支持——包含導(dǎo)師的指點，伯樂的提攜，朋友的鼓勵。

當(dāng)然， 支持系統(tǒng)不僅是被動得到的，更多的是需要我們主動構(gòu)建。 學(xué)會尋求幫助，請高人指點和提醒——不僅可以讓自己得到更多學(xué)習(xí)和反思的機(jī)會，還能形成更好的人脈圈，進(jìn)步變得更快。

我在開啟現(xiàn)在事業(yè)的初期，不是很有信心，因為轉(zhuǎn)換了一個軌道，心里很沒有底氣。我覺得自己很幸運，一方面，很多志同道合的師友一直在支持和鼓勵我，另外更重要的就是我的培訓(xùn)和咨詢客戶給我的反饋和支持。沒有這些人，即便我相信自己做的事情有價值，可能也會很難堅持。

這是一個人與人之間不斷建立連接的時代，支持系統(tǒng)很大程度上決定了我們是否能夠得到足夠的反饋，建立起持續(xù)投入的信心。

催化劑3：市場需求

我們需要問這個世界需要什么。

蓋洛普公司高級顧問、科學(xué)家、《優(yōu)勢識別器2.0》的作者Tom Rath曾經(jīng)說：“僅僅擁有興趣和才干是不會擁有長久的事業(yè)的，我們要去做那些真正對別人有幫助的事情?！?/p>

只有我們的興趣和才干滿足了這個世界的需要，我們才有可能創(chuàng)造真正的價值。

我的教練啟蒙導(dǎo)師Paul Jeong博士，從第一天起就讓我明白了一個非常重要的道理： “我是誰”和“誰需要我”同樣重要。

我在做職業(yè)咨詢和優(yōu)勢教練的時候，那些進(jìn)入一個新領(lǐng)域的職場人士，大部分人都會強(qiáng)調(diào)自己的興趣和能力，但是，很少人會真正坐下來分析一下市場需求在哪里，市場需求和我的興趣、能力是否可以得到有效地結(jié)合。

曲高和寡的事情，即便我們擅長又充滿激情，終究不能算是好的目標(biāo)。因為沒有需求，就無法創(chuàng)造真正的價值，也就無法形成真正的動力。

所以，回到最初的那個問題，我的總結(jié)是：

努力和天賦同樣重要，但是注意：你是否決定努力、持續(xù)努力，才是成功的關(guān)鍵；
刻意練習(xí)不能保證人們獲得成功，只有持續(xù)、有效的刻意練習(xí)——即在激情、支持系統(tǒng)和市場需求這3個催化劑的共同作用下，才能真正形成優(yōu)勢，創(chuàng)造持續(xù)的佳績。 ? ?