? ? ? ?最近做得好的地方：堅(jiān)持閱讀，讓自己不管能否輸出，先得瘋狂的各個(gè)方面去輸入，在這樣的基礎(chǔ)上，動腦子想想哪一點(diǎn)觸動我，是為什么，有什么啟發(fā)與思考。像張子看完了東西，大腦就能形成自己的想法和見解，還能引申拓展表達(dá)出來，像我就是缺乏深度思考，看完之后并沒有能闡述的一些事。對自己提一個(gè)小要求，就是有想法能引起共鳴的文字，自己添加一點(diǎn)自己的想法，哪怕只是一句話。

? ? ? ?昨天看小紅書上喜歡的博主發(fā)文，提到不是因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀，是因?yàn)槟悴皇恰白约喝恕保簧钣懈杏|，因?yàn)檫@兩年活兒多、工資卻一直沒有變動，而且新來的新人、關(guān)系戶工資高，覺得自己這些年的付出和收獲不成正比，隨著年齡的增加和已婚未育的身份，讓自己困在這里又動彈不得，這段日子心里一直在不停的內(nèi)耗?，F(xiàn)在想想，也是自我認(rèn)知沒有達(dá)到，我這種非核心崗位的非核心人員，又不是領(lǐng)導(dǎo)的自己人，在經(jīng)濟(jì)下行周期，在領(lǐng)導(dǎo)們的眼里確實(shí)沒有什么大作為，只是一個(gè)事務(wù)性的干活兒老牛馬?？赡苋思倚睦镞€想著是公司給你了一口飯沒讓你失業(yè)呢。領(lǐng)導(dǎo)們想的和員工想的總是有差異，并不是所有企業(yè)都能像胖東來那樣，以人為本，服務(wù)大眾又能讓員工得到關(guān)愛。不由得讓我想起之前的人力總監(jiān)，在單位拼命的工作，又去讀了MBA，在工作不順心后找機(jī)會就跳槽了。與其在這樣的環(huán)境里自怨自艾，不如想想現(xiàn)在開始怎么提升自己，這樣才能有機(jī)會在合適的時(shí)機(jī)離開現(xiàn)在的圈子。目前能做的就是接受現(xiàn)實(shí)，不管在哪里，遇到什么事情，都不要內(nèi)耗自己，不論在人生的哪一個(gè)階段，都要保持好自己的心情，好好愛自己。想想馬上年齡又到了35歲這個(gè)分水嶺，提升自己去換工作，真的是心底里著急，希望自己冷靜想想自己應(yīng)該做些什么，精力只能往一個(gè)地方全力的投入，想到最近看潘展樂的采訪，他提及的，框都是人自己設(shè)的，我們只要不相信就可以了。他在小小年紀(jì)就有這樣的感悟，不內(nèi)耗，人和人之間的認(rèn)知差距確實(shí)有很大的鴻溝。自己不要先把自己框住了，尤其是女生更在意這些細(xì)枝末節(jié)的有的沒的。

? ? ? ? 昨天晚上的斷舍離是回家用差不多一個(gè)小時(shí)把進(jìn)門口餐邊柜的袋子收拾整理了一下，把之前買衣服、褲子的袋子、紙袋子、外賣袋子歸置分類放置到了一起。這兩年消費(fèi)降級，我自己覺得都沒有買什么東西了，可是袋子收拾起來卻并不少，就從收拾袋子來看，其實(shí)自己擁有的遠(yuǎn)比想象中的多得多。看著就簡單的整理一些手提袋，整理起來也挺費(fèi)時(shí)間的，這也是說明想著總比做起來，感覺簡單。比想象中預(yù)計(jì)的時(shí)間要長。想想自己平日想多提升，多吸收知識，那就是要細(xì)水長流，一時(shí)半會兒，確實(shí)看不出來差異，需要時(shí)間的力量去積累。