為什么對于有些人來說，別人的口頭表揚或物質獎勵，有時反而會收到恰得其反的效果？除了表揚或獎勵會讓他們產生驕傲自滿心理，放松對自己的要求外，其中還有深刻的心理學原理在起作用。

因為表揚或獎勵的接受方如果思維屬于直線型，他又不會去換位思考的話，有可能認為對方之所以會表揚或獎勵自己，那是因為對方在關系中獲得了更多的利益，相比之下自己是吃虧的一方，所以有向對方索取好處或繼續(xù)索取好處的可能和余地。

這種類型的接受者他不會想到對方之所以表揚或獎勵自己，一是因為出于善意，二是因為對方對自己寄于更高的期望，所以才會以表揚或獎勵為手段，勉勵自己再接再勵。以上過去的小學生都明白的道理，如今有些表揚或獎勵的接受者就是思考不到。

正因為表揚或獎勵發(fā)出方的本意之一是鼓勵接受方再接再勵，希望他將事情做得更好，并且繼續(xù)提升自己方方面面的能力，而主要不是覺得虧欠了接受方和感謝接受方。但到了接受方那里，卻誤解為是因為對方覺得虧欠了自己什么，暗地里得出自己能夠向對方索取點什么，或者從此能夠在對方面前放肆無禮的誤判。

這樣一來，甲乙雙方對于對方的判斷和期望和現實情況之間的距離便一下子拉大，這哪有不產生矛盾的理由？

所以人間的許多矛盾和沖突，原來是由于給了愚蠢淺薄者不該有的精神表揚和物質獎勵，使得他們產生自我膨脹效應所致。