如題，這個(gè)問題困擾了很久。

《人類簡(jiǎn)史》打破以往我猜測(cè)的單一性。除了我猜測(cè)的原因——①體力（也就是書中所說的肌肉理論：認(rèn)為是普遍存在的體力的差距讓女性一直處于一個(gè)弱勢(shì)地位）之外，簡(jiǎn)史里還總結(jié)了以往有過的幾種理論，②流氓理論：男性靠好侵略的個(gè)性在歷史上的各場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中占主導(dǎo)，進(jìn)而掌握軍隊(duì)和統(tǒng)治權(quán)，③父權(quán)基因理論：男女擁有不同生存繁殖策略，男人基因傾向于野心勃勃、爭(zhēng)強(qiáng)好勝，女人基因傾向于趨吉避兇、養(yǎng)育子女。

當(dāng)然這些猜測(cè)都不能完全站住腳，只能從某一面解釋以往的男權(quán)。造成過往“男強(qiáng)女弱”這一偏見的真正緣由，至今沒有一致的推論。

而在現(xiàn)代社會(huì)，攜程CEO孫潔女士說過，在當(dāng)今我們正在經(jīng)歷的第四次技術(shù)革命之下，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為代表的技術(shù)創(chuàng)新，大大激發(fā)了人類的創(chuàng)造力，彌補(bǔ)了女性在體能上對(duì)于男性的弱勢(shì)，女性在腦力和智慧上完全與男性媲美，或有過之。

勵(lì)媖中國(guó)發(fā)布的《2017女性、職業(yè)與幸福感：數(shù)字時(shí)代女性職場(chǎng)影響力報(bào)告》分析指出，女性具有的一些軟能力和情商是企業(yè)在培養(yǎng)人才時(shí)需要注重的能力。

也就是說，在現(xiàn)代社會(huì)，女性要實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和社會(huì)價(jià)值，并不會(huì)不如男性，反而可以通過培養(yǎng)形成女性具備的優(yōu)勢(shì)——腦力、情商等。

在我小時(shí)候長(zhǎng)大的地方，父輩及以前，也還存在著男權(quán)主導(dǎo)，最普遍的觀念就是“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，“嫁對(duì)人”是父母長(zhǎng)輩甚至年輕女孩子自己的人生最高追求，我相信類似這種觀念依然存在于我們國(guó)家的很多地方。

追求自己的人生理想或夢(mèng)想甚至職業(yè)發(fā)展，都只是“次一級(jí)”重要的。當(dāng)然前者是一個(gè)人所處的時(shí)代背景和環(huán)境影響的結(jié)果，但是我仍愿意推測(cè)這些女孩子也都擁有屬于自己的夢(mèng)，限于現(xiàn)實(shí)或者社會(huì)言論而被擱置。

我認(rèn)為女孩子需要解放自我，追求一切男性可以做到自己也想做到的事情，夢(mèng)想、職業(yè)、性、欲... 只要自己愿意且渴望，不要壓抑自己，大膽去追求！就像電影<死侍>里耐人尋味的臺(tái)詞，“在一切結(jié)束之后，我們遺憾的不是我們做過了什么，而是我們還有什么沒去做”。

生理結(jié)構(gòu)上的差異，只是進(jìn)化用來豐富人類社會(huì)的禮物，或者說僅僅只是構(gòu)成了不同而已。而文化上，女性具備一切生而為人的權(quán)利和追求想要的主動(dòng)權(quán)！