格局（6）（本故事純屬虛構(gòu)）

? ? ? ? 到了周一，勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)帶著兩個工作人員，直奔環(huán)球工程裝飾集團(tuán)公司，在吳總裁的辦公室里和吳總裁簡單的溝通了一下，吳總裁面對勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)，也不敢再玩什么花招，老老實實的召集全公司的員工在會議室等著，隨后就請勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)們到了會議室，準(zhǔn)備最后一項議程，給小李道歉。

? ? ? ? ?等了十幾分鐘，發(fā)現(xiàn)小李沒有到，這正主兒不在，這項議程就沒辦法進(jìn)行，無奈之下，勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)打電話給小李，問他多長時間能過來，小李回話說：“對不起領(lǐng)導(dǎo)，我今天有一個非常重要的設(shè)計要完成，中午之前必須交出設(shè)計圖紙，所以沒時間過去了，讓吳總裁直接開始道歉，請領(lǐng)導(dǎo)用微信視頻直接現(xiàn)場直播發(fā)給我就行了，我會全程錄像，以便日后仔細(xì)回看。也希望吳總裁能夠引以為戒，有空多讀點書，提高自己的道德修養(yǎng)，打開自己的格局，有點男人的擔(dān)當(dāng)，把公司搞好，不要虧待了跟著他為他辛苦賺錢而努力工作的員工，另外就是希望吳總裁多學(xué)習(xí)點法律法規(guī)，如今的世界，法盲是走不遠(yuǎn)的。我就說這些，你們那邊可以開始了”

? ? ? ? ?小李說完就掛了電話，勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)示意吳總裁開始，吳總裁只能忍著肚子疼開始道歉：“我今天當(dāng)著全體員工的面，公開向我們公司已經(jīng)離職的設(shè)計師小李道歉，我不應(yīng)該辱罵他，小李，對不起?！?/p>

? ? ? ? 吳總裁說完深深地鞠了一躬，只是兩句話，似乎用盡了吳總裁全身的力氣，最后的鞠躬，吳總裁感覺自己全身的力氣已經(jīng)被完全抽空了，身體搖晃著差點向前撲倒，如果不是張三眼疾手快的抓住了吳總裁的手臂，估計吳總裁撲到之后后果不堪設(shè)想。

? ? ? ? ?勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)說：“既然吳總裁已經(jīng)按照我們的裁定書執(zhí)行了全部的裁定意見，那這件勞動仲裁案就圓滿完成了，我們回去后立馬結(jié)案。最后，我也說一句，希望吳總裁在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法，善待為自己辛勤工作掙錢的員工，不要做出違反勞動法的行為，違反法律的后果，最終會害人害己。”說完轉(zhuǎn)身就準(zhǔn)備撤了。

? ? ? ? ?剛準(zhǔn)備走的時候，幾個工人模樣的人，身上穿著環(huán)球工程裝飾集團(tuán)公司的工作服，對著吳總裁喊道：“吳總裁，我們農(nóng)民工的工資已經(jīng)拖了快一個月了，家里快要揭不開鍋了，你啥時候能把我們的工資給發(fā)了?。磕悴荒芤粋€星期推一個星期的，這啥時候才是個頭??？到底有沒有個準(zhǔn)信啊？”最后一句話已經(jīng)明顯的帶著哭腔了。

? ? ? ? 勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)聽到這話，實在是做不出裝作沒聽見，只能停下準(zhǔn)備離開的腳步，用冰冷的眼神看著吳總裁問道：“吳總裁，你這還拖欠著農(nóng)民工工資啊，這怎么回事兒？你給我們說說，國家三令五申的強(qiáng)調(diào)，絕對不能拖欠農(nóng)民工工資，你這是接連不斷的違反勞動法啊，你的膽子還真肥啊。來，說說這是什么回事兒？”

? ? ? ? ?吳總裁本來因為給小李違心道歉，全身的精氣神幾乎都要被抽干了，都快要暈過去的，聽到勞動監(jiān)察大隊領(lǐng)導(dǎo)的話，大腦立馬就清醒了，立馬就站直了身體，對著自己的妹妹咆哮道：“混賬東西，讓你做個工資表，這么簡單的工作都是拖拖拉拉，你學(xué)校里學(xué)的專業(yè)都喂狗了嗎？不是看在八十多歲的父母親的面子上，你立刻就給我滾蛋，還有你，不要以為是我女兒我就不開除你，限你們兩個，在半個小時之內(nèi)把錢湊齊，立馬發(fā)給這些員工，一天天不知道幫我把公司搞好，就知道給我添亂?！?/p>

? ? ? ? 吳總裁的妹妹和女兒眼睛里含著淚花，默然無語的趕緊走進(jìn)辦公室，過了十來分鐘，那些農(nóng)民工的手機(jī)里傳來了到款短信，瞬間就歡呼雀躍起來，對著吳總裁喊道：“謝謝吳總裁給我們發(fā)工錢啊?！?/p>

? ? ? ? ?吳總裁學(xué)著電視上的大人物揮著手說：“應(yīng)該的，應(yīng)該的，大家努力工作，我是不會虧待每一個努力工作的員工的，這次拖延發(fā)工資都是財務(wù)人員工作拖拖拉拉造成的，對不起大家，我會嚴(yán)肅的處理他們，給他們罰款，每個人五百元，大家都散了吧，回到你的工作崗位上去。”

? ? ? ? ?勞動監(jiān)察大隊的領(lǐng)導(dǎo)看著吳總裁的表演，伸出食指狠狠的指了指吳總裁，嘴唇恨恨的動了幾下沒說話，同時面無表情的點了點頭，轉(zhuǎn)身就離開了環(huán)球工程裝飾集團(tuán)公司。

? ? ? ? ?等勞動監(jiān)察大隊的人走了之后，吳總裁把那兩個項目經(jīng)理叫來，劈頭蓋臉的就罵了一頓，這回吸取了上回罵小李的教訓(xùn)，沒有用臟話，只是強(qiáng)調(diào)了兩位項目經(jīng)理格局太小，沒有大局觀，根本就沒有把自己當(dāng)成是環(huán)球工程裝飾集團(tuán)有限公司的中層領(lǐng)導(dǎo)，還是以前那種散兵游勇的格局，處處斤斤計較，沒有管理能力，約束不好自己的隊員，而且還不去認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法，要求他們時刻記得不能違反勞動法，要用勞動法的條款保護(hù)好自己的員工，這次拖欠農(nóng)民工工資的事情，完全就是兩位項目經(jīng)理不懂勞動法造成的，讓自己這個總裁在那么多人面前丟臉，失了面子，完全辜負(fù)了自己對他們的信任和期望，并告誡這兩個項目經(jīng)理，下去之后要好好的學(xué)習(xí)勞動法，寫出不少于三千字的學(xué)習(xí)心得體會。

? ? ? ? ?兩位項目經(jīng)理一臉懵逼的聽著吳總裁訓(xùn)話，聽完訓(xùn)話完之后，出了辦公室后還是一臉的問號，互相看了幾眼之后異口同聲地問道：“這事兒是我不懂勞動法造成的？”

? ? ? ? 問完之后都朝著自己的臉上猛扇了一個耳光后罵道：“這他媽的你得病讓老子吃藥，我他媽的該著誰的了？”心里萬般郁悶心氣不順。

? ? ? ? 但工作還得干下去，此后的幾天里，兩位項目經(jīng)理臉色黑的像鍋底，整體那就不見一個笑臉，脾氣就像是一個火藥桶一樣的一點就炸，動不動就斥責(zé)手下的員工，訓(xùn)斥他們格局跟不上，完全沒有適應(yīng)目前的形勢。

? ? ? ? 吳總裁的老同學(xué)張三一直站在吳總裁的身邊，等其他人都走了，就剩下吳總裁和他兩個人了，張三看著吳總裁有些失魂落魄的樣子，整個形象就是霜打的茄子，蔫了吧唧的毫無精氣神，于是就小心翼翼的扶著吳總裁回到了辦坐下，給吳總裁倒了一杯茶。

? ? ? ? ?看著吳總裁喝了兩口茶，精神有些恢復(fù)過來了，張三說道：“吳總裁，我談了個項目，市政府的項目，某局的領(lǐng)導(dǎo)要裝修一下自己的辦公室以及會議室，我和那個局的辦公室主任熟悉，聽到這個消息就找了他，他答應(yīng)這個項目交給我們了，十九萬八千五，把那個局長的辦公室和會議室重新裝修一遍，這是圖紙，你看一下，要是沒啥問題我就去把合同給簽了?！?/p>

? ? ? ? 吳總裁看了一眼張三遞過來的圖紙，心里沒來由的就是一陣惶恐，看著老張的眼睛說道：“老張啊，你這也跟著我快兩年了，業(yè)務(wù)怎么還是這么生疏?。炕镜膱髢r你都沒有學(xué)會，從圖紙上看，這個項目怎么算都要超過三十萬，你就給我談成了不到二十萬？這十萬的虧空你來承擔(dān)嗎？不行，我要找他們局長談?wù)?，這個項目沒有三十五萬拿不下來，走，我們現(xiàn)在就去找局長，順便也讓你看看我是怎么談生意的?！?/p>

? ? ? ? 說完就帶著張三出門，直奔那個局長辦公室。到了局長辦公室，見到了局長，吳總裁客氣地打了招呼，沒有在第一時間商談項目的事情，反而是用了一個多小時簡單介紹了一下自己的經(jīng)歷和公司的發(fā)展歷程以及目前的情況。