簡歷的本質(zhì)是什么？
簡歷的本質(zhì)是求職者與面試官的溝通媒介。
因此，一份好的簡歷一定是簡明扼要，重點(diǎn)突出的。這樣才可以把面試官最需要的信息以最快的速度呈現(xiàn)到他面前。
一份簡歷的最終使命是獲得面試官的認(rèn)可，而展示自己的技術(shù)實(shí)力只是獲取面試官認(rèn)可的手段。
一定不要本末倒置了。
面試官的需求是什么？
求職面試過程中，主要有兩個面試官，即人力面試官和技術(shù)面試官。
人力面試官的作用是對簡歷進(jìn)行硬性篩選，而技術(shù)面試官則對面試能否通過起著決定性作用。
那么，技術(shù)面試官的需求又是什么呢？
技術(shù)面試官的需求是尋找一位熟悉項(xiàng)目中所用技術(shù)，上來就能干活的同事。
在滿足以上條件的基礎(chǔ)上，才會考慮求職者技術(shù)牛不牛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)等因素。
如何寫出一份好簡歷？
基本以上分析，如何寫出一份好的簡歷呢？
主要分為以下3步：
- 簡單介紹下個人基本信息。
- 重點(diǎn)羅列自己的專業(yè)技能。
- 介紹自己的個人作品&項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
然后就可以了。
—— 本文完 ——
