蘇晚的重啟計(jì)劃，第一步是找工作。
她投了十幾份簡(jiǎn)歷，大多是出版社的編輯崗位，還有幾家新媒體公司的文案策劃。畢竟是中文系科班出身，又有五年的寫作經(jīng)驗(yàn)，她本以為勝算很大，可現(xiàn)實(shí)卻給了她沉重的一擊。
一周過去，沒有一家公司給她回復(fù)。
她不死心，主動(dòng)打電話過去詢問。出版社的 HR 語氣客氣卻疏離：“蘇女士，我們的編輯崗位要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。您的簡(jiǎn)歷我們看過了，雖然有寫作經(jīng)驗(yàn)，但脫離職場(chǎng)五年，與崗位要求差距較大?！?/p>
新媒體公司的 HR 則更直接：“蘇女士，我們需要能立刻上手短視頻腳本、直播文案的人才，您的簡(jiǎn)歷里沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們實(shí)在無法錄用?！?/p>
一次次的拒絕，像一把把尖刀，刺得蘇晚遍體鱗傷。她這才發(fā)現(xiàn)，五年的全職太太生涯，早已讓她與職場(chǎng)脫節(jié)。她熟悉的是柴米油鹽、家長(zhǎng)里短，而不是職場(chǎng)規(guī)則、行業(yè)趨勢(shì)。
更讓她崩潰的是，她的銀行卡里只剩下不到五萬元。這是她這些年偷偷攢的私房錢，原本打算用來出版小說，現(xiàn)在卻成了她唯一的生活保障。
蘇晚坐在出租屋的地板上，看著窗外車水馬龍的都市，第一次感到了絕望。她曾經(jīng)以為，只要她想，隨時(shí)都能回到職場(chǎng)，可現(xiàn)實(shí)卻告訴她，她早已被時(shí)代淘汰。
就在她快要放棄的時(shí)候，一家名為 “星芒文化” 的新媒體公司給她打來了電話，邀請(qǐng)她去面試文案主管。
蘇晚幾乎是立刻答應(yīng)了。星芒文化是業(yè)內(nèi)知名的新媒體公司，主營(yíng)情感類公眾號(hào)和短視頻賬號(hào)，雖然薪資不算高，卻是她目前唯一的機(jī)會(huì)。
面試那天，蘇晚特意穿了一身簡(jiǎn)約的職業(yè)裝，化了淡妝，提前半小時(shí)到了公司。星芒文化的辦公區(qū)在寫字樓的二十層，開放式的辦公環(huán)境，員工們都在忙碌地敲著鍵盤、剪著視頻，充滿了活力。
面試她的是公司的內(nèi)容總監(jiān)陳默，一個(gè)三十多歲的男人，戴著黑框眼鏡，眼神銳利。
“蘇女士，你的簡(jiǎn)歷我們看過了，” 陳默推了推眼鏡，開門見山，“你有五年的寫作經(jīng)驗(yàn)，這是優(yōu)勢(shì)。但我想知道，你脫離職場(chǎng)五年，對(duì)新媒體行業(yè)的現(xiàn)狀了解多少？你能說說你對(duì)我們公司主打賬號(hào)‘晚情語錄’的看法嗎？”
蘇晚深吸一口氣，定了定神。她提前做了功課，對(duì) “晚情語錄” 的內(nèi)容風(fēng)格、粉絲畫像都做了詳細(xì)的分析。
“‘晚情語錄’主打都市女性情感，內(nèi)容多圍繞婚姻、職場(chǎng)、成長(zhǎng)展開，風(fēng)格偏治愈、走心，粉絲以 25-40 歲的都市女性為主。” 她緩緩說道，“但我發(fā)現(xiàn)，賬號(hào)近期的內(nèi)容有些同質(zhì)化，大多是‘婚姻里的委屈’‘職場(chǎng)中的不公’，雖然能引發(fā)部分粉絲共鳴，但缺乏新意，粉絲增長(zhǎng)速度也在放緩?！?/p>
陳默的眼神亮了一下，繼續(xù)問：“那你有什么改進(jìn)建議？”
“我認(rèn)為可以從兩個(gè)方面入手?！?蘇晚?xiàng)l理清晰地說，“一是內(nèi)容多元化，除了情感話題，還可以加入都市女性的職場(chǎng)成長(zhǎng)、自我實(shí)現(xiàn)等內(nèi)容，貼合當(dāng)下女性意識(shí)覺醒的趨勢(shì)；二是形式創(chuàng)新，嘗試推出系列短視頻，比如邀請(qǐng)不同行業(yè)的都市女性分享故事，用真實(shí)的案例引發(fā)粉絲共鳴?！?/p>
她還結(jié)合自己的經(jīng)歷，提出了幾個(gè)具體的選題方向。
陳默聽完，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“蘇女士，你的分析很到位，也有自己的想法。我們需要的，就是這樣能打破常規(guī)、有創(chuàng)新思維的人才。不過，文案主管的工作不僅是寫內(nèi)容，還要帶團(tuán)隊(duì)、對(duì)接客戶，你有信心嗎？”
“我有?！?蘇晚堅(jiān)定地說，“我雖然脫離職場(chǎng)五年，但我有扎實(shí)的寫作功底，也有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我相信我能很快適應(yīng)工作，也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出成績(jī)?！?/p>
“好?！?陳默伸出手，“歡迎加入星芒文化，試用期三個(gè)月，薪資八千，轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整?！?/p>
蘇晚握住他的手，心里的石頭終于落了地。雖然薪資不高，但這是她重新踏入職場(chǎng)的第一步，她必須抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。
入職第一天，蘇晚見到了她的團(tuán)隊(duì)。一共五個(gè)人，都是二十多歲的年輕人，性格活潑。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是個(gè)叫李萌的女孩，比她小五歲，剛畢業(yè)兩年，經(jīng)驗(yàn)不算豐富，但很有干勁。
“蘇姐，以后就麻煩你多多指教了！” 李萌熱情地迎上來，遞給她一杯咖啡。
“互相學(xué)習(xí)。” 蘇晚笑了笑，心里卻有些忐忑。她知道，接下來的路，不會(huì)好走。
果然，工作剛開展一周，蘇晚就遇到了難題。
她提出的 “都市女性成長(zhǎng)” 系列選題，被公司的老板張總否了。張總認(rèn)為，情感類賬號(hào)就要主打 “虐心”“狗血” 內(nèi)容，才能吸引流量，“成長(zhǎng)” 類內(nèi)容太溫和，沒有市場(chǎng)。
“蘇晚，你是不是脫離職場(chǎng)太久，跟不上市場(chǎng)節(jié)奏了？” 張總在會(huì)議室里，當(dāng)著所有人的面，毫不客氣地說，“我們要的是爆款，是能讓粉絲瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容，不是你那些不痛不癢的成長(zhǎng)故事。”
蘇晚的臉漲得通紅，卻強(qiáng)忍著情緒：“張總，我認(rèn)為都市女性的成長(zhǎng)話題更有深度，也更能引發(fā)粉絲的長(zhǎng)期共鳴。現(xiàn)在很多女性都在追求自我價(jià)值，這類內(nèi)容會(huì)有很大的市場(chǎng)潛力。”
“潛力？我看是沒流量！” 張總拍了拍桌子，“公司要的是業(yè)績(jī)，不是你的理想。要么按我的要求改選題，要么你就別干了！”
會(huì)議結(jié)束后，李萌安慰蘇晚：“蘇姐，你別生氣，張總就是這樣，只看數(shù)據(jù)。我們還是按他的要求來吧。”
蘇晚搖了搖頭，心里卻不甘心。她知道張總是對(duì)的，當(dāng)下的新媒體市場(chǎng)，流量為王，爆款內(nèi)容往往是那些博眼球、博情緒的狗血?jiǎng)∏?。但她不想放棄自己的想法，她想做有溫度、有深度的?nèi)容，想通過文字傳遞真正的價(jià)值。
她回到工位，看著電腦屏幕上的空白文檔，突然想起了自己的手稿。那本寫了一半的小說，不就是她想要表達(dá)的都市女性的成長(zhǎng)故事嗎？
她決定，一邊按公司的要求寫內(nèi)容，一邊繼續(xù)完善自己的手稿。她要靠自己的努力，證明自己的價(jià)值，也想通過小說，讓更多的都市女性看到，即使身處困境，也能重新站起來，活出自己的精彩。
