以民心為基,筑作風(fēng)之魂

“民心是最大的政治”,這一論斷深刻揭示了中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的根本規(guī)律和價(jià)值取向。習(xí)近平總書記指出,“當(dāng)年毛澤東同志等老一輩革命家在延安,住窯洞、吃粗糧、穿布衣,用‘延安作風(fēng)’打敗了‘西安作風(fēng)’。全黨同志要把老一輩革命家和共產(chǎn)黨人留下的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)傳承好發(fā)揚(yáng)好”。從延安時(shí)期的“延安作風(fēng)”打敗“西安作風(fēng)”,到新時(shí)代中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落地生根,新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)成效顯著?!把影沧黠L(fēng)”與中央八項(xiàng)規(guī)定精神既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn),為黨員教育管理提供了重要遵循。

堅(jiān)定理想信念,筑牢思想根基。延安作風(fēng)能夠打敗西安作風(fēng),根基是“革命理想高于天”的信仰信念。堅(jiān)定正確的政治方向是延安作風(fēng)的靈魂所在。在延安時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),懷揣著崇高的共產(chǎn)主義理想,不為艱難困苦所動(dòng)搖。如朱德總司令竟靠向好友借200元來接濟(jì)自己的母親,八路軍冀南抗日根據(jù)地某金庫主任眼看著自己的母親挨餓也不動(dòng)用抗戰(zhàn)軍費(fèi),他們用行動(dòng)詮釋了“革命理想高于天”的清廉與忠誠(chéng)。這種堅(jiān)定的理想信念,應(yīng)成為黨員教育管理的核心內(nèi)容。通過開展理想信念教育活動(dòng),讓黨員深刻認(rèn)識(shí)到自己的使命與擔(dān)當(dāng),像磁石般吸引黨員干部堅(jiān)定不移地為黨和人民的事業(yè)奮斗。在新時(shí)代,黨員教育管理要注重引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣。這就需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,讓黨員在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定政治立場(chǎng),明確政治方向。可以通過舉辦專題研討班、線上線下培訓(xùn)等方式,提高黨員的理論水平。同時(shí),要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,讓黨員了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng),從歷史中汲取信仰的力量,如同延安時(shí)期的共產(chǎn)黨人一樣,無論面對(duì)何種困難,都能堅(jiān)守信仰,不忘初心。

堅(jiān)持人民至上,密切聯(lián)系群眾。全心全意為人民服務(wù)是延安作風(fēng)的價(jià)值內(nèi)核,作風(fēng)問題的核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題。延安時(shí)期,黨和人民水乳交融、生死相依,“把屁股端端地坐在老百姓這一方面”。當(dāng)?shù)弥厖^(qū)政府的征糧政策給農(nóng)民造成負(fù)擔(dān)過重后,黨開展了大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng),改善了群眾生活,贏得了群眾的支持與擁護(hù)。黨員教育管理要強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育,讓黨員深刻理解“水能載舟,亦能覆舟”的道理,時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位。進(jìn)入新時(shí)代,黨員干部更要以實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要深入基層,了解群眾的需求和疾苦,切實(shí)解決群眾的實(shí)際問題。就像習(xí)近平總書記所說的“枝葉總關(guān)情”,黨員干部要把群眾的小事當(dāng)作自己的大事,從群眾關(guān)心的事情做起,從讓群眾滿意的事情抓起。通過開展志愿服務(wù)、幫扶活動(dòng)等,讓黨員在實(shí)踐中密切與群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感,以實(shí)際行動(dòng)詮釋“為人民服務(wù)”的深刻內(nèi)涵。

強(qiáng)化制度建設(shè),確保作風(fēng)長(zhǎng)效?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,從延安時(shí)期的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”到新時(shí)代的中央八項(xiàng)規(guī)定,制度建設(shè)始終貫穿于黨的作風(fēng)建設(shè)全過程。制度是作風(fēng)建設(shè)的保障,黨員教育管理要加強(qiáng)制度建設(shè),讓黨員干部明確行為規(guī)范和紀(jì)律要求。要完善學(xué)習(xí)制度、考核制度、監(jiān)督制度等,通過制度約束,確保黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,不可能一蹴而就。黨員教育管理要建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持常抓不懈。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)方面的問題。同時(shí),要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),將作風(fēng)建設(shè)情況納入黨員干部的績(jī)效考核體系,對(duì)作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)作風(fēng)不實(shí)的進(jìn)行批評(píng)教育和問責(zé)。通過持續(xù)不斷的努力,讓優(yōu)良作風(fēng)成為黨員干部的自覺行動(dòng),確保黨的先進(jìn)性和純潔性,為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

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