為什么往往是少部分人犯錯，要由大部分人來為他們買單。黨中央、國務(wù)院下發(fā)了關(guān)于新冠肺炎的政策傾斜和臨時補助，然后有些人就開始琢磨，想方設(shè)法在這些好事中撈到好處，比如，傾斜政策一下來，原來不想主動去一線干活的，現(xiàn)在有了好處，就全部跑來要求上一線;比如，干事的時候吞吞吐吐，想推脫的，有了好處時，又要趕緊來爭取了;還有的是針對臨時補助的，其實這些問題，我認為是管理層的問題，沒有標準，沒有監(jiān)督，亂套，各說各話，各個想撈好處，耍狡猾奸詐，明明沒有那么多天的班，為了以為能可以多領(lǐng)點補助，就隨心所欲，為所欲為，虛報工作天數(shù)。這樣一來，上級的關(guān)過不了，其實在很多同事眼里也無法過吧，憑什么別人就該累死累活，你一天無所事事，而你們的待遇卻一樣，我認為這太打擊做事人員的積極性了?，F(xiàn)在到來一個，即使你做了事，上了班，也不定能夠給你核算，我認為這并不妥當！如果真是那樣，以后還有什么好干的，上班上，加班免談等等！