工作—心得

這一章內(nèi)容我主要分享,關(guān)于數(shù)據(jù)我的看法!

首先我認(rèn)為數(shù)據(jù)是十分十分重要的。無(wú)論是在工作還是生活當(dāng)中,數(shù)據(jù)它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在并且精準(zhǔn)的對(duì)事物的一個(gè)表達(dá),可以避免很多的誤解,尤其是在工作當(dāng)中。我們更應(yīng)該加大對(duì)于數(shù)字的一些重視,下面我將說(shuō)三個(gè)自己在工作當(dāng)中親身經(jīng)歷過(guò)的事情,第1個(gè)事情。是2016年在富士康的一段經(jīng)歷,當(dāng)時(shí),我是代理班長(zhǎng),我們的科長(zhǎng)讓我把一車物料送到2樓的倉(cāng)庫(kù)里面去,物料員把物料車給我的時(shí)候,我并沒(méi)有進(jìn)行任何的物料清點(diǎn)。也沒(méi)有與物料員進(jìn)行相關(guān)的一些物品的詢問(wèn),就直接快速的把這一車物料拿到了2樓的倉(cāng)儲(chǔ)房!

第2天一早,我們科長(zhǎng)問(wèn)我,昨天那一車物料。你拿了多少到倉(cāng)儲(chǔ)房?

瞬間,我呆了。因?yàn)槲腋揪蜎](méi)有清點(diǎn)相關(guān)的數(shù)量,甚至我拿的是什么東西,都不是特別的清楚。

自然而然我就回答不上來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)問(wèn)題,后來(lái)他對(duì)著我大發(fā)雷霆,破口大罵,都把我給說(shuō)哭了。當(dāng)時(shí)跟生氣!

后來(lái),聽(tīng)說(shuō),因?yàn)檫@個(gè)事兒,我們領(lǐng)導(dǎo)還被降了處分,也被他的領(lǐng)導(dǎo)也責(zé)備過(guò)。

原因就是因?yàn)閿?shù)量對(duì)不上,倉(cāng)儲(chǔ)方接收到我們的物料是1480片,而我送過(guò)去的物料是1500片,按照正常來(lái)講的話是1500片,我之所以知道這個(gè)數(shù)字是因?yàn)楹髞?lái)通過(guò)給我的那個(gè)物料員,然后我看那個(gè)單子上面寫的就是1500片。唉,,,,

這個(gè)事兒我記憶猶新,于是就把它寫在了我的筆記本上面。

第二件事。這是我來(lái)到了目前的公司所發(fā)生的。當(dāng)時(shí)我們公司因?yàn)樾枰粋€(gè)新的加工件。加工件,加工好了拿到現(xiàn)場(chǎng),于是我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝以及調(diào)試,發(fā)現(xiàn)新的加工件還是長(zhǎng)了一點(diǎn)。

還需要打磨。說(shuō)詳細(xì)一點(diǎn)吧。我們有一個(gè)機(jī)臺(tái)叫做烤箱,烤箱,需要烤箱下料甲狀,可能下了假裝需要一個(gè)物品加工件,將治具,蓋板給取出來(lái),這就需要4個(gè)加工件沒(méi)多久,新制的加工件來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng),我們第1次安裝,上了以后發(fā)現(xiàn)裝不上去,只是。細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)寬了兩厘米,寬兩厘米,并且跟直屬領(lǐng)導(dǎo)以及公司機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了相應(yīng)的反饋。沒(méi)多久,新的加工件又到來(lái)了,寬度是夠了,然而長(zhǎng)度還不夠,于是我們又再一次的進(jìn)行了反饋,嗯,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)有用游標(biāo)卡尺,或者說(shuō),相應(yīng)的測(cè)量工具進(jìn)行測(cè)量。向上匯報(bào)的時(shí)候,我們只是說(shuō)這個(gè)加工件短了。但是具體要長(zhǎng)多少了,我們沒(méi)有給一個(gè)相應(yīng)的數(shù)字,只適用一些相比較的詞性,比如說(shuō)短了長(zhǎng)了很長(zhǎng)很短,這樣的詞性去進(jìn)行匯報(bào),然后,可能也大概也猜到了第3個(gè)新增的加工件來(lái)了,發(fā)現(xiàn)又長(zhǎng)了兩厘米,最后面,我得出一個(gè)結(jié)論,因?yàn)檫@一件小事兒,如果說(shuō)當(dāng)時(shí)新來(lái)的加工件不合適,我們對(duì)各個(gè)方向進(jìn)行了相應(yīng)的哦,測(cè)量或者說(shuō)思考,然后向上司或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候,各個(gè)方面都會(huì)報(bào)道,那么可能第2次的加工件就符合相應(yīng)的條件也不至于同一個(gè)東西。需要來(lái)來(lái)回回反復(fù)加工4次,并且有的時(shí)候還需要心智,非常的浪費(fèi)時(shí)間,這次給我對(duì)數(shù)字,感觸比較深的第2件事兒。第3一件事兒。前一段時(shí)間一臺(tái)b機(jī)點(diǎn)膠機(jī),老是出現(xiàn)混合比例異常。測(cè)量出來(lái)數(shù)值總是不相對(duì),于是我們就跟領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào),說(shuō)混合比例不合適,老是報(bào)一場(chǎng)。然后領(lǐng)導(dǎo)就問(wèn)我。包括和比例異常的頻率是多少?什么樣子的情況下匯報(bào),平均做幾天料就匯報(bào),報(bào)的時(shí)候的混合比例范圍是多少?有沒(méi)有更換過(guò)其他的物品再進(jìn)行測(cè)試目前正出來(lái)的理論值跟實(shí)際值相差是多少?這一番話把我問(wèn)懵逼了。因?yàn)槟隳芙o到領(lǐng)導(dǎo)的指示,一個(gè)現(xiàn)象包換和比例了,這是一個(gè)問(wèn)題,這是一個(gè)故障,但是你沒(méi)辦法再提供他更多的信息了,比如他想知道的這些東西都是一些具體的數(shù)值,比如說(shuō)兩次0.68,0.92 1.03,或者說(shuō)相差值是0.5,平均值是多少多少等等等等,可能存在做處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)跟個(gè)人知識(shí)的差異,當(dāng)你把這些重要的數(shù)字向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)之后,他可能就會(huì)直接的給你給出相應(yīng)的處理方案或者說(shuō)處理方法,除了這個(gè)問(wèn)題就解決了,當(dāng)面對(duì)這樣的問(wèn)題,你給了一些很虛擬的詞匯,比如說(shuō)很大很好,很想叫嘗嘗,短很短,經(jīng)常,偶爾,這些詞匯的時(shí)候他。無(wú)法得出一個(gè)準(zhǔn)確的感官,因?yàn)槊總€(gè)人的感覺(jué)是不一樣的,你可能覺(jué)得這個(gè)異常發(fā)生的頻率很短,一天發(fā)生一次,可能在他看來(lái)這就是不正常的,因?yàn)槊總€(gè)人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不一樣,所以你只需要告訴他一天一次,至于這個(gè)頻率異常發(fā)生的頻率是多是少,那么他自己有一個(gè)最確切的感受,如果你跟他講我這個(gè)異常發(fā)生的不是很多,那么他可能會(huì)認(rèn)為我一個(gè)月才發(fā)生一次,但是如果你跟他講,現(xiàn)場(chǎng)的某一個(gè)異常是一天發(fā)生一次,那么它可能就會(huì)覺(jué)得這個(gè)異常需要朝中注意或者說(shuō)跟進(jìn),或者又會(huì)讓技術(shù)比較好的人員前來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的一個(gè)處理。因此無(wú)論任何時(shí)候,我們跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)工作的時(shí)候,盡可能的少帶有自己觀感的一些詞匯,要采用具體的詞語(yǔ)去形容去表述,尤其是數(shù)字,因?yàn)橹挥兴刭|(zhì),每個(gè)人的感覺(jué)是不一樣的,就好,比如你的工資一個(gè)月是1萬(wàn),你覺(jué)得工資很高了,可能對(duì)于我來(lái)講,你老板就會(huì)覺(jué)得工資很低,對(duì)吧,相同的道理,因此在表述問(wèn)題,一定要表述實(shí)際情況,并且?guī)в袛?shù)字的表達(dá),實(shí)際情況而不要帶有個(gè)人的感官來(lái)表達(dá)實(shí)際情況,這將是非常重要的一個(gè)好習(xí)慣。工作好習(xí)慣值得所有人,包括我自己長(zhǎng)期的留意跟學(xué)習(xí)。

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