規(guī)則與共識

昨天聽羅胖講邏輯思維,美國的憲法非常棒,但是非洲國家利比里亞完全照搬,卻不能取得成功。為什么,一個重要原因是因?yàn)閼椃ū举|(zhì)上是一套規(guī)則。但這套規(guī)則如果要運(yùn)轉(zhuǎn)的良好,他的前提是所有人關(guān)于這套規(guī)則產(chǎn)生共識。所謂共識就是大家都認(rèn)同的觀念。

辯論也是一樣,必須要有一個前提,那就是辯論的雙方,必須要有共識,在共識的基礎(chǔ)上,才可能辯論出結(jié)果。共識其實(shí)就是一個標(biāo)準(zhǔn)。保證交流的雙方在相同的前提下有序的進(jìn)行而不至于產(chǎn)生混亂,否則你說你的道理,我說我的道理,沒完沒了了。

比如一套好的教育理念,你說它好,這是有前提的。它是多年以來的最佳實(shí)踐呢?還是一個已經(jīng)成功的具體案例。如果是最佳實(shí)踐,那么它或許對大多數(shù)孩子都有幫助,如果是具體案例則不然,每個孩子的情況不同,如果一味的套用,多半不會成功。最佳實(shí)踐可不是那么簡單,它幾乎要符合大多數(shù)孩子的情況。不同的情況,采取不同的策略,總結(jié)下來應(yīng)該是厚厚的一本方法論。具體案例則要看情況而論,成功的條件是什么?孩子的性格怎么樣?家庭環(huán)境如何?學(xué)習(xí)氛圍怎樣?父母的理念怎樣?老師的教學(xué)方式如何?如此多的條件交織在一起,這種成功模式,怎么能夠輕易的復(fù)制呢?

所以我覺得教育理念應(yīng)該是一種抽象的思想,而非具體的方法。就像戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略是我們要走向何方,而戰(zhàn)術(shù)是我們具體怎么到達(dá)。教育理念應(yīng)該是一種共識,而具體的方法則是制度。無論共識還是制度,都有好有壞。這個好壞是相對的,而不是絕對的,要視情況而定。因地制宜,因時制宜說的是環(huán)境,因人而異,因材施教說的是受教育的人。

這其實(shí)是一件非常復(fù)雜的事情,無法遵循一套簡單的邏輯。但人們的思維方式,總是喜歡簡單的邏輯。因果關(guān)系是沒錯的,但是世界越復(fù)雜,因果關(guān)系就變的不是那么顯而易見了。我們自以為正確的結(jié)論,一是要經(jīng)過證據(jù)的證明,二是要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn),在執(zhí)行的過程中,還要根據(jù)實(shí)際情況不斷的調(diào)整方向。簡單的機(jī)械的執(zhí)行和模仿,很難有一個圓滿的結(jié)局。

所以在合作一件事情之前,先達(dá)成共識。其實(shí)就是樹立一個共同的,大家都能接受的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,我們再來討論,具體的制度建設(shè)。而這個制度一定是靈活的,可能隨時都會變化的。因?yàn)橛辛斯沧R,執(zhí)行這個變化也會容易的多。

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