求職者跳槽時(shí)，大都經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的權(quán)衡比較，才下定決心的。

而原因不外乎工作壓力太大，工作環(huán)境不適應(yīng)，工作內(nèi)容和自己的職業(yè)發(fā)展不匹配，薪資待遇沒(méi)有達(dá)到心理期望等等。

跳槽找工作本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，是求職者和招聘方（用人公司）進(jìn)行的一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。招聘方由于對(duì)自身的招聘需要，對(duì)空缺崗位的職責(zé)要求有比較清晰深入的了解。而求職者卻往往由于信息不對(duì)稱，對(duì)市場(chǎng)行情了解不夠深入，處于被動(dòng)的位置。

追求更卓越的自己

那么想要跳槽時(shí)，選擇合適的時(shí)機(jī)就顯得非常重要了，因?yàn)檫@能大幅增加跳槽成功的幾率。

每年的什么時(shí)候跳槽是比較好的時(shí)機(jī)呢？

下面寒武紀(jì)就自己的跳槽經(jīng)歷分享下個(gè)人看法，希望能對(duì)您有所啟發(fā)。

一、騎驢找馬，決不裸辭

忙碌工作

很多小伙伴在跳槽時(shí)比較率性，就像來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行一樣，來(lái)一次說(shuō)走就走的裸辭。

其實(shí)寒武紀(jì)也經(jīng)歷過(guò)裸辭，在第一次跳槽時(shí)就是沒(méi)有想好后面要做什么，很瀟灑的來(lái)了一次說(shuō)走就走的“旅行”。當(dāng)然這次“旅行”的結(jié)果不甚美妙，最后差不多把自己陷入了餓肚子的窘迫境地。

不建議率性裸辭的原因主要有下面3點(diǎn)：

第1點(diǎn)，裸辭后失去收入來(lái)源，但仍有生活費(fèi)，交通費(fèi)，房租等各項(xiàng)固定支出。

如果事先沒(méi)有做好裸辭后，找到下一份工作前的支出預(yù)算，很可能會(huì)面臨近乎斷糧的窘迫局面。

孫子兵法有云：多算勝，少算無(wú)勝，況無(wú)算乎？

多考慮一下離職后可能面臨的各種情況，并不是一件壞事。

第2點(diǎn)，裸辭在面試時(shí)，會(huì)給面試官一種求職者比較任性，對(duì)自己的未來(lái)規(guī)劃不清楚，對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的第一印象。

如果有了這種不良印象，面試成功的概率就微乎其微了。

第3點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，假如裸辭后陷入了漫長(zhǎng)的投簡(jiǎn)歷面試再投簡(jiǎn)歷再面試的泥潭中，很容易被一次又一次無(wú)果的面試打擊自尊心和自信心，進(jìn)而不由自主的懷疑自己的能力是否有問(wèn)題，為什么面試這么多次都失敗。萬(wàn)一陷入的這種自我否定的惡性循環(huán)。不單單是對(duì)找工作，對(duì)心理健康都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。相信這是所有想跳槽的朋友都不愿碰到的。

比較好的做法是，在不影響當(dāng)前工作的前提下，各方面都做好充分的跳槽前準(zhǔn)備，利用請(qǐng)假或者調(diào)休的時(shí)間去面試。

面試通過(guò)后，根據(jù)實(shí)際情況預(yù)估離職需要交接的時(shí)間，然后給出大概的可以到職的時(shí)間。這樣既給人一種工作負(fù)責(zé)，又不耽誤入職新公司的好印象。

二、金三銀四和金九銀十

向上突破，追求卓越

職場(chǎng)流傳著這一句話，“金三銀四，金九銀十”，意思就是每年的三月份和九月份是跳槽的黃金時(shí)間，其次比較好的是四月份和十月份。

因?yàn)槊磕甑娜脑路?，剛過(guò)完年沒(méi)多久，很多人對(duì)新的一年會(huì)有新的打算，不少公司的年終獎(jiǎng)也在這個(gè)時(shí)候發(fā)，領(lǐng)完了年終獎(jiǎng)，有新打算想法的朋友們就該開(kāi)始具體的跳槽行動(dòng)了。

有人離職去尋找新機(jī)會(huì)，自然就會(huì)產(chǎn)生職位空缺，也就給另一撥人創(chuàng)造了潛在的求職機(jī)會(huì)。

而每年的九、十月份，也有不少人想要換換環(huán)境，這其中的原因和三、四月份類似，所以選這個(gè)時(shí)候跳槽，也是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。

三、內(nèi)部推薦，抓住潛在的每次機(jī)會(huì)

融洽的同事關(guān)系

在某個(gè)行業(yè)工作幾年之后，由于工作關(guān)系或者人才流動(dòng)性，會(huì)有不少同事已經(jīng)跳槽到新公司，通過(guò)熟悉同事的推薦，也會(huì)給我們提供很好的跳槽機(jī)會(huì)，抓住這種機(jī)會(huì)，也不失為很好的選擇。

這種情況就沒(méi)有具體的幾月份了，因?yàn)闄C(jī)會(huì)可能會(huì)在不經(jīng)意間降臨，一份更好的工作可能就在你和同事輕松隨意的聊天之后，朝你敞開(kāi)懷抱。

日常工作中和身邊的同事保持良好的工作關(guān)系，工作之外適當(dāng)進(jìn)行互動(dòng)。同事并不僅僅是一同做事的人，有時(shí)同事還可能會(huì)成為很好的朋友。另一個(gè)方面，和優(yōu)秀的同事保持良好的互動(dòng)，學(xué)習(xí)他們的有點(diǎn)，對(duì)提升自己也有很大的幫助。

跳槽是一個(gè)告別自己的過(guò)去，追求更強(qiáng)大的自己，追求更好未來(lái)的過(guò)程，真誠(chéng)希望有跳槽打算或者正在跳槽面試的小伙伴們，都能找到自己期望中的工作。

Tips：

本文是參加百度派“職場(chǎng)”系列問(wèn)答活動(dòng)的第二篇，歡迎持續(xù)關(guān)注。