我是一個比較要強，而且對人生有明確規(guī)劃的人，去年7月遠離故鄉(xiāng)只身來到一個只在教科書上聽過的城市進了一家國企。
幸運的是，一起進來還有3個人（現(xiàn)在有一個人已經(jīng)離職了），公司會有很多活動，我表現(xiàn)的還不算差，這大概是唯一給我一點自信的地方。另外兩個都是有點關(guān)系和人脈，日常工作中見人經(jīng)常還主動打招呼，乖巧可愛，而我是屬于不喜歡跟任何人親近，在工作中會跟同事師傅保持安全距離，也會暗暗擔(dān)心自己會不會不討喜。
在我沒有深入自我刨析之前，我也只是以為自己只是過于要強，過于獨立而已，可一旦遇見一點挫折就會深入自我懷疑而已，加之最近有一些讓我更加確定自己是自卑心理。
“不夠大方”這是前部門領(lǐng)導(dǎo)（原老大，已升職）對我的評價。
我似乎天生沒有跟長輩相處的能力，現(xiàn)在也漸漸缺失跟同齡人相處的能力了。我從高中，成績直線下滑開始，內(nèi)心就開始加速封閉，從那以后讓我覺得老師真的是一種可怕的生物，這種恐懼一直延續(xù)到大學(xué)，厭學(xué)是厭師的副產(chǎn)物，我從高中到大學(xué)主動請教老師不超過五次。
后來延伸成只要是跟比我大一點又比較嚴肅的人打交道，我瞬間喪失溝通能力，不知道聊什么話題好，也不知道該說什么話，久而久之，跟長者交談都是你問我答，能避則避。
但其實跟同齡相處，我是積極開朗主動的，這種開朗會在我有某種包袱的時候截止，比如談戀愛，我極度反感戀愛中跟異性過于親密，即使真的就是普通朋友，隨之重心轉(zhuǎn)移跟同性朋友也自然而然有了距離。在工作中也是，怕和上級同事關(guān)系太好被議論有討好性質(zhì)，導(dǎo)致自己不自覺的拒絕和身邊的人過度接觸。
“一旦問題容易自我否定并企圖逃避”
后來，我總結(jié)了一下，主要是因為自卑心理導(dǎo)致自己極度自尊，然后過于在乎外界對自己的評價，且不能接受自己的失誤和過錯，一旦出現(xiàn)就會加速自我封閉，這種過度的自我要求給自己很多壓力。
工作半年，有兩次想要帥氣甩頭辭職走人的經(jīng)歷。第一次是剛來一個月，同辦公室剛好有人休假，直接頂崗，對工作不夠熟悉，加之不懂職場規(guī)矩（說實話我現(xiàn)在也不懂），經(jīng)常加班干活(而且還干不好),內(nèi)心十分抗拒，覺得公司太黑，剝削新員工。
幾度在晚上九點的辦公室失聲痛哭，所幸能學(xué)到皮毛，有自我安慰就當(dāng)免費學(xué)習(xí)還有助學(xué)補貼。熬到師姐休假回歸，接著下廠佛性實習(xí)。也算是支撐這度過了初入職場的第一個大坎坎。
再則就是這次同來的校友冷不丁的就向公司遞上了辭職報告，死活勸不回，一邊吐槽國企的腐敗、形式主義，一邊驕傲的說要去追夢去了，是令人羨慕的勇氣和令人惋惜的沖動。
我在經(jīng)歷一系列的挫敗和對工作的失望后，他的離職像發(fā)酵一樣讓我開始擺動，最終讓我達到爆發(fā)點的是上個星期的一個失誤，這個失誤中自己大概占了40%的責(zé)任，新來的主管領(lǐng)導(dǎo)50%，部門老大（替補上位）10%。因為是主管領(lǐng)導(dǎo)自己不跟上級商量擅自做了決定，而我的過錯是總給他一種急迫感以及考慮不周（領(lǐng)導(dǎo)也沒考慮？）。你想象一下，兩個云里霧里的人著急麻黃的去處理一件莫須有的事情，產(chǎn)生了很多不必要的麻煩。而部門老大作為工作的分配者把兩個菜鳥弄到一個組里，出了事必然逃不了，后來一群人不分青紅皂白過來就是一頓指責(zé)，完了也不給我說接下來處理的辦法。
本來就很畏懼跟上級打交道的我，真的十分無助以及委屈，甚至心中有些埋怨。再深思這個事情會發(fā)生的幾個因素：我不夠熟悉業(yè)務(wù)，帶我的人也未發(fā)現(xiàn)和提醒，主管領(lǐng)導(dǎo)也是一臉懵逼，部門老大簡單詢問后簽了字。再深思下去，我的剛來時簽的業(yè)務(wù)師傅和主管師傅已經(jīng)被換湯又換藥，現(xiàn)在讓我當(dāng)模板的帶我業(yè)務(wù)的是全部門辦事最不靠譜的人和一個戰(zhàn)斗幾乎為零的新領(lǐng)導(dǎo)，細思極恐。
我辭掉上一個工作的原因，就是看不到前景，招我進去的主管領(lǐng)導(dǎo)被對手干掉然后把我轉(zhuǎn)到對方手下，完全像個外人，遂辭。而現(xiàn)在幾乎一模一樣，該有的資源全被剝奪，一度企圖跟人力資源反映，默默問完轉(zhuǎn)正是否留原部門后還是選擇緘默。
對于我來說，維權(quán)還是十分必要的，打算等到部門老大女兒高考后再談一談，在發(fā)展前景面前自卑恐懼不值一提。最壞的打算就是，部門老大不顧我的想法，就去跟人力資源申請換部門，倘若還是無法改變局面，那就努力順應(yīng)，相信做好自己，便能熠熠生輝。一年一次的探親假就用來找好后路唄，我好強的個性是不允許自己狼狽退場的，即使要離開，也是要把自己該做的事情處理好之后華麗離場。
職場的忐忑和艱辛大體就是一樣的，深刻發(fā)現(xiàn)自身的原因后，默默鼓勵自己以后大方一點，所有的前輩領(lǐng)導(dǎo)他們也是和我們一樣的人，也不要害怕不會說話被疏遠，畢竟你在這個世界上是不能讓所有人滿意的，你跟他們是同等的。再一個深刻的給自己灌輸“就當(dāng)是學(xué)習(xí)呀”，雖然已經(jīng)不太認同“犯錯也沒關(guān)系，能從中有所收獲就好”的觀點了。畢竟我們完全可以在做對中有所收獲的。就算沒有安排好的師傅帶著，只要主動想學(xué)，資源還是會有的。
自卑會讓人自我否定，所幸極度自尊也會鞭策我們一路勇敢前行。
