參加骨干教師培訓(xùn)心得

我有幸參加了這次河南省中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn),由衷感謝洛陽師范學(xué)院為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在為期兩周的培訓(xùn)中,我們聆聽了專家的精彩講座,參訪了洛陽市實驗小學(xué)、新學(xué)道國際學(xué)院、汝陽圣陶學(xué)校等幾所小學(xué),專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),參觀學(xué)校讓我看到其他學(xué)校取得的成績并非一日之功,所有這些更增加了我扎根邊遠學(xué)校、努力成為專業(yè)化教師的信心,下面是我在培訓(xùn)中的心得體會:

作為一個教師,就必須使自己不斷地成長,成為一個優(yōu)秀的教師。正如蔡宏圣、席爭光等專家,他們也是師范畢業(yè),也做過小學(xué)教師,可是他們善于思考勤于鉆研,才取得現(xiàn)在的成績。從他們成長經(jīng)歷告訴我們要想專業(yè)發(fā)展必須做到:

一:勤于讀書。一個教師若沒有養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,不善于時時從書籍中汲取營養(yǎng)以滋潤自己,那么在教育上他同樣不可能走遠。讀書,讀書,再讀書,要把讀書當(dāng)作第一精神需要。讀書學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的“加油站”,廣大教師只有不斷的學(xué)習(xí),充分為自己“充電”、“蓄能”,才能源源不斷地接受源頭活水的補給。

二:不斷反思。一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學(xué)反思,有可能成為名師。通俗地說,“反思型”的教師就是帶著一顆思考的大腦從事每天平凡的工作,就是通過思考、解剖自己日常教育實踐而不斷超越和提升自己教育境界的老師。通過反思,教師可以針對教育教學(xué)中存在問題,尋找解決辦法,在不斷研究的過程中,教師會查找許多專業(yè)上的理論知識,拓展思路,繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造,并向有關(guān)專家和同事請教,這樣就發(fā)展了積極探索的能力和科研能力,成為研究者,從而獲得了更多的專業(yè)知識,使教師能更快地成長。不斷反思是一個教師成長的必備因素。對教育思想的認識,有一個從膚淺到深刻的過程;對教學(xué)方法的運用,有一個從稚嫩到成熟的過程;專業(yè)素養(yǎng)的提高,也有一個從薄弱到豐厚的過程。從膚淺到深刻,從稚嫩到成熟,從薄弱到豐厚,就是一個通過不斷反思而達到不斷提升的過程。

三:善于記錄研究。作為一個教師,每天都在教書,但是不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,又怎么可能提升自己的教學(xué)理念呢?正如席爭光校長所做的,他把自己的教育過程寫成隨筆,記錄每天的點點滴滴,從中悟出教學(xué)之道。這種持之以恒的精神和追求,我們?yōu)槭裁粗皇峭笈d嘆呢?要使自己盡快地成長起來,我們就要堅持反思與寫作。凡是優(yōu)秀的教師,沒有不搞研究的,凡是研究有成的教師,無一不是優(yōu)秀的;沒有當(dāng)過教師的人搞教育研究,往往是空洞的理論而已;從不研究教育教學(xué)問題的教師,到頭來只能是個教書匠!教育科研是學(xué)者型教師成長的必由之路!教師要帶著一顆研究思考的大腦,思考平凡的工作。這里的研究思考主要指對自己教育行為乃至教育細節(jié)的一種思考、審視、推敲、質(zhì)疑、批判、肯定……其中,思考(反思)貫穿于教育的全過程。

讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如高人指路,高人指路不如自己頓悟。這次培訓(xùn)我得到這么多高人的指引,剩下的路需要自己堅實地走下去,我將以他們成長的故事激勵自己努力向前。

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