《人生護(hù)城河》書評之十二-如何在工作中提升認(rèn)知能力

? 在人的一生中,認(rèn)識的能力可以說決定一切。只有提升自己的認(rèn)知能力,才能夠在工作中真正提升自己。這里有以下幾點建議:

一、要親身去體驗

? 很多時候,僅僅通過網(wǎng)絡(luò)社交媒體獲得知識還是有限,只有親身經(jīng)歷體驗才能分清楚。比方說,現(xiàn)在全國各地都在搞旅游開發(fā),無論是電視還是網(wǎng)絡(luò)自媒體,給普羅大眾提供的都是一派大好的景象。但是真相是不是這樣,那就不得而知了。所以,還是要依靠自己,出去走一走看一看,才能有最直觀的感受。

二、找厲害的人溝通。人與人之間最重要的差別就是認(rèn)知,那些在自己所在的領(lǐng)域有成就的人,能夠站在更高的思維維度思考問題。和他們交談可以讓你受益匪淺。

三、讀好書。真正的好書能夠給人以啟發(fā),甚至改變你思考問題的方式。當(dāng)你從另一個角度去思考問題的時候,對你擺脫認(rèn)識的困境有相當(dāng)大的助力。好的書籍是你的良師益友,這句話無論什么時候都不過時。

四、不斷的提問。我們對待事物的認(rèn)知水平是隨著提出好的問題而不斷深化的,真正認(rèn)知水平高的人,不是那個知道很多答案的人,恰恰是能提出很好的問題的人。能夠提出問題,說明他真正的深入思考過,能從一般人看不到的角度發(fā)現(xiàn)問題。

五、建立自己的思維框架或者導(dǎo)圖

? ? 以前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的時候,老師發(fā)給的培訓(xùn)資料上,第一頁的一定是一個思維導(dǎo)圖,它包含了所學(xué)的各個章節(jié)內(nèi)容,能夠為你建立起一個模型或者框架,哪些內(nèi)容是重點,哪些是一般性,哪些是??贾R點,哪些是次要的,一目了然。如果你掌握的思維模型更多、更全面,即便你無法成為智者,也一定有自己的主見,不會被網(wǎng)絡(luò)上的一眾營銷號牽著鼻子走,也不大會成為被他們收割的韭菜。

? ? 作者在書中最后總結(jié)了一下,“很多煩惱都是自己找的,如果能夠跳出來,站在更高的層面上看問題,這些煩惱就不會困住你。每一個煩惱的背后,都反映了自己在某些方面的認(rèn)知缺陷。因為環(huán)境的變化,以前隱藏的問題被暴露了出來,你從舒適區(qū)被迫走進(jìn)恐慌區(qū),這才是煩惱產(chǎn)生的根本原因?!倍覀冋J(rèn)知的過程,也是要遵循這種痛苦驅(qū)動的方式,才能使人信心百倍,更從容的應(yīng)對未來的諸多挑戰(zhàn)。

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